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이처럼 경영진들이 몸소 행동으로 고객을 중시하는 모습을 직원들에게 보임으로써 노드스트롬의 고객 중시 문화는 강력한 힘을 발휘할 수 있었다.
4. 노드스트롬의 우리에게 주는 교훈
노드스트롬의 성공에서 우리가 얻을 수 있는 교훈은 기
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노드스트롬을 벤치마킹하는가 - 이광종 저, 예문 출판사
-노드스트롬의 서비스 신화 - 로버트 스펙터, 세종서적
-노드스트롬식 고객감동서비스의 진수 매카시, 로버트 스펙트,한국표준협회컨설팅
-네이버 지식 백과
-http://about.nordstrom.com/care
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보전은 물론 직원들에게 확실한 미래의 비전을 제시함으로써 높은 동기부여를 유도하고 있다. Ⅰ. 노드스트롬의 탄생
Ⅱ. 노드스트롬의 고객서비스 사례
Ⅲ. 노드스트롬의 고객감동 프로그램
2. 기업가적인 종업원
3. 강력한 리더십
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고객 서비스의 신화’로서 불리게 된 원인이 무엇인지 알아보고자 노드스트롬 을 선정하게 되었다. 1. Fortune World's Most Admired Companies
2. 기업소개
3. 노드스트롬 내부 분석
4. 노드스트롬 서비스전략 분석
5. 고객 감동 서비스 사례
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5×8 인치 크기에 인쇄된 종업원 복무규정을 받는다. 노드스트롬의 복무규정은 '리더십은 명사가 아니라 동사이다'라는 리더십 경구의 진정한 의미를 잘 보여주고 있다. 1. 서비스 철학
2. 고객감동 프로그램
3. 내/외부파트너와의 관계
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