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평가 항목을 개발하는 등의 세부 기술적인 방안들을 적극적으로 모색하여 운영하여야 한다. 2) 다면평가 운영방법의 개선 (1) 피드백의 활성화 사례기관에서는 인사와 관련되는 서류는 구성원 상하간의 인간관계 및 사기 저하 등 조직 운영에
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  • 등록일 2010.01.18
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활성화에 기여. 성과관리 효율화: 구성원의 역량 중심 성과관리를 가능하게 하여, 인재경영의 질을 제고 3. 다면평가제도의 실행 사례 1) 삼성그룹의 다면평가제도 삼성전자는 2000년대 초반부터 다면평가제도를 도입하여 운영하고 있으
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  • 등록일 2025.07.09
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다면평가의 활성화 도모 필요. 셋째, 평가위원 구성에 어려움, 소규대학(교육대학, 전문대학)의 경우 일반직원이 30명 내외로 평가위원 구성이 어려워 다면평가 도입이 어려움이 있으므로 진직원이 다면 평가에 참여 하고 이중 무작위로 평가
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  • 등록일 2004.09.15
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다면평가제를 활용한다. 즉, 다면평가는 실적평가보다는 조직원들의 업무수행행태와 관련된 성과평가에 초점을 맞추는 경향이 있다. ③ 조직구성원간의 의사교환을 통하여 조직활성화를 도모하기 위하여 다면평가제를 활용한다. 다면평가
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  • 등록일 2008.03.17
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다면평가제도의 의의와 목적 1. 다면평가제의 의의 2. 목적 Ⅱ. 다면평가제의 효과 1. 커뮤니케이션의 활성화 2. 관리자의 관리능력향상 3. 고과의 객관성·신뢰성의 확보 Ⅲ. 다면평가제의 문제점 1. 상급자와 하급자의 갈등 2. 평가
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  • 등록일 2003.11.03
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논문 259건

다면평가제도 운영의 평가와 과제. 「한국사회와 행정 연구」2007 - 노정현 박우서 박경원, 『지방자치시대의 도시행정』, 서울 : 도서출판 나남, 1992. - 박천오 외, 『인사행정의 이해』서울: 법문사, 2006. - 김미나, 「지방공무원 인사제도의
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  • 발행일 2010.10.28
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평가의 필요성 3) 전시평가의 어려움 4) 국내 박물관의 현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시 1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론 2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시 3) 전시실무의 다면평가 모델
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  • 발행일 2010.06.14
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활성화 전략 5. 일본 그린투어리즘의 특징 5.1 당일 형 투어 5.2 그린투어리즘 시설의 과반수를 경영하는 지역 경영체 5.3 재 방문자(Repeater)重視의 그린투어리즘 5.4 지역의 개성이나 다면적 기능을 중시한 그린투어리즘 Ⅲ 댐
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  • 발행일 2008.10.23
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가목적에 따라 1년에 1회 정도가 좋다. ③ 평가목적에 상ㆍ하반기 나누어 2회 정도가 좋다. ④ 평가목적에 각 분기별로 나누어 4회 정도가 좋다. □ 평가 결과 단계 23. 현행 우리구에서 실시하고 있는 다면평가와 관련 평가결과의 반영범위에
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  • 발행일 2010.07.14
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다면평가제도의 개선으로서, 먼저 근무성적평정제도의 신뢰제고를 위하여 인사위원회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다. 이 부분은 지금까지 공무원의 최대관심사인 승진의결 또는 심의사항에 대한 가장 관심이 많은 부분으로, 인
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 238건

평가방법이야 말로 울산광역시 교통정책부서의 경쟁력을 향상시키는 유일한 방법이라 생각한다. 3. 추진일정 1) 미래 교통량 평가단계 강화 1∼2분기 내 추진 및 완료 2) 울산광역시 도시 고속도로 추진 임기내 사업 추진 3) 청년인턴 활성화
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  • 등록일 2014.09.27
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다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 1. 성장과정 및 가치관  어려서부터 예절에 대해서 엄격하게 가르쳐 주신 아버지… 2. 성격의 장단점  제 성격의 장점은 사람들과의 관계에 있어서 능동적이고
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  • 등록일 2012.10.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
시절에도 사내 공유되지 않던 전표 처리 절차를 매뉴얼화해 신규 사원이 빠르게 적응하는 데 도움을 주었습니다. 입사 후에도 지식 공유 문화를 활성화하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 다스 경영지원_회계 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
평가 제도를 마련하고 이를 대학입시에 적극적으로 반영한다면 책 읽기에 관심을 기울이게 되고 문제 하나 더 푸는 것이 더 중요했던 인식도 책 읽기의 중요성이 커진 만큼 동등해 질 것입니다. 또한 점수와 내신으로 학생들의 등급이 매겨지
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
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