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분회가 단위노동조합의 내부결의를 위반한데에 따르는 단체내의 제재조치를 감수해야 할 것이다.
Ⅳ. 일본의 입장
우리나라에서는 기업별노조가 주종을 이루고 있기 때문에 아직 지부나 분회와 같이 하부조직의 당사자적격성에 관한 사례
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노조(금융노동조합)의 산별노조건설
1. 기업별노조의 분산성 : 연맹 산하 조직이 5000여개 사업장으로 분산
- 1개 기업별 노조의 경우만 해도 많게는 200여개 지부, 분회로 분산했다.
- 본조가 서울에 집중(90%)되어 있으나 단위노조의 지역상근은
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노조는 변경 이전의 노조와 동일성이 유지되기 때문에 재산, 권리/의무 그리고 단협의 효력 등은 그대로 유지된다.
2) 대내적 효력
조직변경 후에도 조합원으로서의 지위는 그대로 유지되므로 별도의 가입절차는 필요하지 않다. 다만, 단위노
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노조법 시행령 제7조가 ‘근로조건의 결정권이 있는 독립된 사업 또는 사업장에 조직된 노동단체는 지부분회 등 명칭여하에 불구하고 노동조합의 설립신고를 할 수 있다’고 규정하고 있고 학설이나 판례도 단위노동조합 지부의 단체교섭
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노조의 재정투명성 제고방안, ▲ 단위노조 지부·분회의 노동조합으로서의 법적 지위, ▲ 변경해지제도(근로자가 사용자가 제안하는 근로조건의 변경을 거부하는 경우 사용자가 근로계약의 일방적 해지를 통지할 수 있는 제도)의 도입여부,
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노조가 FTA반대시위를 하는 모습을 보았다. 거대한 시위 인파들 중에서 어린 아이를 안은 어머니의 모습이 보였다. 아마도 가족모두가 시위에 참가했을 것이다. 구경을 위해 잠시서서 그 모습을 보았다. 사실 FTA는 나와는 거리가 먼 문제이다.
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단위 언론윤리강령" 한 일 미 영을 중심으로, 언론학회, 1996.
유재천 역, 「언론윤리의 원칙과 실제」, 을유문화사, 한국언론연구원, 1989.
이광재, "언론윤리의 개념과 그 발전에 관한 역사적 고찰",「현대사회와 언론의 자유」,평인
이재진(2004)
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단위나 용어 그리고 공식을 알지 못하는 점이 가장 큰 문제였습니다. 그래서 기초부터 다지기 위해 ebs 강의를 하루에 연달아 2-3강씩 듣고, 수업 중 모르는 부분은 교수님을 찾아가 답을 구할 수 있었습니다. 그 결과 두 과목 모두 좋은 성적을
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