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위반행위가 있는 경우에도 피해자가 어떤 형태로든 소기의 성과를 거두게 된다면 국가형벌권의 발동은 자제하는 것이 바람직하다. 그 방법으로는 단체협약위반죄를 반의사불벌죄로 하는 것이다.
구 노조법에서도 부당노동행위처벌조항에
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에 한하여 행사되어야 할 것이다.
3. 단체협약 당사자의 변경 및 소멸
협약당사자의 쌍방 또는 일방의 법적 지위가 변경소멸한 경우 단체협약은 종료된다. 그러나 형식적으로 당사자 일방의 주체만 변경되고 그 실체는 그대로 존속하는 경우
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위헌으로만 볼 것이 아니라, 부분적이나마 그 효력을 인정하여 근로자들을 보호할 필요가 있다 할 것이다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 단체협약의 내용
Ⅲ. 단체협약 위반의 효력
IV. 형사처벌의 적용여부
V. 단체협약 실효성 확보 방안
VI. 결
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위헌으로만 볼 것이 아니라, 부분적이나마 그 효력을 인정하여 근로자들을 보호할 필요가 있다 할 것이다. Ⅰ. 서
Ⅱ.단체협약의 내용
Ⅲ. 단체협약 위반의 효력
IV. 형사처벌의 적용여부
V. 단체협약 실효성 확보 방안
VI. 결
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생각건대 단체협약 체결이 근로 3권의 귀결이 된다는 점을 감안하여 단체교섭거부 보다 더욱 본질적인 단체 협약 위반을 부당노동행위로 구제 대상이 된다고 보는 것이 타당할 것이다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 단체협약의 해석
Ⅲ. 위반의 효과
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확보할 수 있고, 오히려 중앙정치행정에 영향력을 행사할 수도 있다. 그 예로 국민소환제 국민파면(國民罷免)국민해직(國民解職)이라고도 한다. 고래 그리스에서 유래되어, 오늘날에는 스위스의 몇 개 주, 일본의 지방자치단체 등에서 채택하
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확보할 수 있고, 오히려 중앙정치행정에 영향력을 행사할 수도 있다. 그 예로 국민소환제 국민파면(國民罷免)국민해직(國民解職)이라고도 한다. 고래 그리스에서 유래되어, 오늘날에는 스위스의 몇 개 주, 일본의 지방자치단체 등에서 채택하
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단체협약에 의한 규제기능은 적어도 법적으로는 극히 미미하다고 보아도 좋을 것이다.
이와 같이 현행법의 절차적 규율 정도로는 비정규직 고용을 억제하는 데 별 실효성이 없다. 따라서 적절한 대책마련이 필요하고 그것도 단체협약에 의한
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확보 가능한 취업지원 직위를 구체적이면서도 정략적으로 연구하는 것이 필요하다.
<참고문헌>
고광준, “전역군인 취업률 향상방안 연구”, 경원대학교 경영대학원 석사학위논문, 2007
고덕천, “군 경영혁신을 위한 아웃소싱에 관한 연
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단체개혁박람회, 자치와 분권 실현을 위한 대토론회, 2002, 7-52
정세욱, 자치행정권의 범위와 통제체제에 관한 연구 -자율적 통제와 중앙통제를 중심으로-, 한국지방자치학회보, 제12권 제3호(2000.9), 5-27
정세욱, 지방선거 정당공천 이대로 좋은
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단체 협약 비교 < 목 차 >
1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.
2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오.
3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워
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단체, 정부 기관 등과 협력하여 사회교육 정책 수립과 실행에 참여하고, 학교 현장의 요구를 반영한 정책 개발과 평가 활동에 적극 참여할 것입니다. 이를 통해 교육 자원의 효율적 배분과 교육 불평등 해소, 사회교육의 지속 가능성 확보에
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단체, 정부 기관 등과 협력하여 유아교육 정책 수립 및 실행에 참여하고, 교육 현장의 요구를 반영한 정책 개발과 평가 활동을 수행할 것입니다. 이를 통해 유아교육의 질 향상과 교육 자원의 효율적 배분, 교육 불평등 해소에 기여하며 지속
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단체 등과 협력하여 영양교육 정책 수립과 실행을 지원하고, 정책 효과성을 평가하며 개선 방향을 제시하는 역할을 수행할 것입니다. 이를 통해 영양교육이 국가 보건 전략의 핵심 요소로 자리매김하도록 노력하겠습니다.
다섯째, 국내외 영
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확보하는 것이 시급합니다. 또한 원격 모니터링 시스템을 적극 활용하여 업무 효율성을 높이고, 방문 일정을 체계적으로 관리하는 방안도 고려해야 합니다.
-간호사 정원 확대 추진
-간호사 휴가 및 연차 확대 추진
-소진 예방을 위한 교육프
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