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적용된다는 견해이다. 3) 검토의견 단협의 규범적 부분은 개별적 근로관계의 내용으로 화체되어 존속(자동적 효력)된다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 인적 적용범위로서 사업장 단위의 일반적 구속력(35) Ⅲ. 단체
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  • 등록일 2010.08.24
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, 노조 사용자간 권리의무 규정한 채무적 부분은 적용여지가 없다. ② 적용방법 요건 충족시 당연 확장적용이 이루어지며 단협에 정한 기준적 급부 청구권을 취득하게 된다. ③ 유리조건 우선의 원칙 비조직 근로자의 근로계약이 유리시 근로
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  • 등록일 2010.08.24
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4. 교육 5. 선전홍보 6. 기타 조합원에 대한 서비스 7. 단체교섭 1) 단체협약의 적용범위 2) 교섭의 유형 3) 교섭의 절차 4) 파업과 단체행동 Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)의 평가 1. 장점 2. 단점 Ⅷ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2011.10.07
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적용범위) 4. 제4조(산정기준일) 5. 제5조(안식휴가) 1) 기준일 현재 6년 이상 근속한 자 2) 기준일 현재 12년 이상 근속한 자 3) 기준일 현재 18년 이상 근속한 자 6. 제6조(연속사용) 7. 제7조(사용기한) 8. 제8조(실시방법) 9. 제9조(휴가협조) 10
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  • 등록일 2011.10.03
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적용제외 4. 단체협약 및 취업규칙상의 해고절차 Ⅳ. 부당해고의 법적 효력과 벌칙 1. 해고의 실질적 요건의 결여 (1) 사법적 효력다. (2) 벌칙규정 2. 해고의 절차적 요건의 결여 (1) 사법상 효력 (2) 벌칙규정 Ⅴ. 해고이외의 근로관계
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  • 등록일 2009.06.16
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논문 84건

적용범위····················································· 2 1. 인적 범위·································································· 2 1) 청원인의 자격요건·····
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  • 발행일 2012.02.07
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범위도 단순한 간접부문의 아웃소싱에서 벗어나 생산이나 재무, 심지어는 기획에 이르는 직접부문의 아웃소싱으로 까지 확대되고 있다. 또한, 민간기업 뿐만 아니라 미국을 비롯한 행정기관과 국방부문에서도 조직의 효율성 향상과 비용절
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  • 발행일 2009.11.05
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범위 : 토지, 건물의 매매교환 등으로 인한 소유권 이전 등기를 신청할 때에만 사용되고 선박입목재단 등기의 경우에는 적용되지 않는다. (2) 장소적 범위 : 전국 모든 지역(특별히 구역을 지정하는 것이 아님) (3) 인적 범위의 제한 : 매매 또는
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  • 발행일 2010.07.30
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인적 구성원 확보 등 보다 현실적 고찰이 필요하다 주요 국가의 노동분쟁조정제도와 비교하였을 때, 우리나라의 노동위원회의 노동분쟁조정기능의 문제점은 ① 분쟁조정의 대상을 지나치게 축소하고 있다 ② 조정의 시기를 사후적으로 제한
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  • 발행일 2014.04.10
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적용 범위 2.3. 탄소포인트제도의 참여현황 3. 탄소포인트제도 운영현황 6 3.1. 탄소포인트 운영현황 3.2. 지자체 운영사례 3.2.1. 서울시 에코마일리지 3.2.2. 광주광역시 탄소은행 3.2.3. 안산시 에버랜드 환경
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  • 발행일 2013.11.28
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취업자료 18건

적용하고 있다. 퍼블릭 블록체인은 자유롭게 광범위한 참여가 가능하고 트랜잭션 목록을 공개해 신뢰성이 높은 점이 장점이다. 프라이빗 블록체인은 참여자를 한정해(법적 책임을 지는 허가 받은 사람만) 네트워크를 공유하는 방식으로 보안
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  • 등록일 2023.08.21
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  • 직종구분 기타
협약 대학별 파견 학생 자체 DB를 구축, 관리하여 업무에 적용했습니다. 학생들의 신청서류 모집 방법 개선으로, 누락 및 중복 건수를 줄였습니다. 사회과학대 학장님, 행정실장님을 보조하여 국제교류사업 업무를 수행했습니다. MOU 대상 대학
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
범위한 인쇄물을 대량 생산하는데 적합하다고 생각합니다. 아울러서 저는 이번에 완공된 세종특별자치시교육청과 학한국술정보원의 교류를 추진하여 스마트교육 등 교육정보화 사업 추진 협약을 체결하는데 최선을 다하겠습니다. 두 기관
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주십시오.(원자력병원자기소개서 조직이해능력 지원동기) +A. 원자력병원면접족보 +한국원자력의학원면접 기출 + 원자력병원간호사면접 기출 최신질문 +B. 원자력병원면접후기+ 필기시험·인적성검사 후기+ 원자력병원간호사면접 합격Tip
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  • 등록일 2017.11.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
적용하는 경우와 청원경찰법에서 특별히 규정한 경우를 제외하고는 공무원으로 보지 아니한다. 상관의 비리를 목격(V) 우선 그 상사분과 대화를 해보도록 하겠습니다. 누구나 살다보면 한 번의 실수는 할 수 있다고 생각합니다. 상사분이 우
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  • 등록일 2024.05.28
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  • 직종구분 기타
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