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협약의 발효와 더불어 개별적 근로관계의 내용이 되는 것이므로, 그 단체협약이 실효하더라도 개별적 근로관계의 내용으로 화체된 부분은 여전히 존속하게 된다고 할 것이다. 다만, 단체협약이 소멸하기 전까지 협약이 보유하고 있었던 강행
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제된다. 노동부장관의 확장적용결정은 협약외부자의 근로조건에 직접적인 영향을 미치기 때문에 그 이의신청을 인정하여야 할 것이다. Ⅳ. 단체협약의 시간적 범위 1. 단체협약의 법정유효기간 단체협약의 유효기간은 2년을 초과하지 못한
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단체협약은 근로관계의 내용으로 되는 것이 아니라 다만 외부에서 근로관계 내용을 규율하는 것이기 때문에 단체협약의 실효로 단체협약 효력이 완전히 소멸한다고 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 인적 범위 Ⅲ. 단체협약의 장소
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  • 등록일 2009.05.07
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적용된다는 견해이다. 3) 검토의견 단협의 규범적 부분은 개별적 근로관계의 내용으로 화체되어 존속(자동적 효력)된다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 인적 적용범위로서 사업장 단위의 일반적 구속력(35) Ⅲ. 단체
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협약의 여후효는 부정되며 다만 근로계약과 취업규칙 등만 적용된다는 견해이다. 3) 검토의견 단협의 규범적 부분은 개별적 근로관계의 내용으로 화체되어 존속(자동적 효력)된다고 보아야 할 것이다. 1. 시간적 적용범위의 의의 2. 단체
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  • 등록일 2010.08.24
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논문 258건

범위도 단순한 간접부문의 아웃소싱에서 벗어나 생산이나 재무, 심지어는 기획에 이르는 직접부문의 아웃소싱으로 까지 확대되고 있다. 또한, 민간기업 뿐만 아니라 미국을 비롯한 행정기관과 국방부문에서도 조직의 효율성 향상과 비용절
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  • 발행일 2009.11.05
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적용 범위 2.3. 탄소포인트제도의 참여현황 3. 탄소포인트제도 운영현황 6 3.1. 탄소포인트 운영현황 3.2. 지자체 운영사례 3.2.1. 서울시 에코마일리지 3.2.2. 광주광역시 탄소은행 3.2.3. 안산시 에버랜드 환경
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  • 발행일 2013.11.28
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지방의원 소환제도 제 2절. 주민소환제의 발전 방안 Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청구요건 Ⅱ. 소환청구 대상사유의 명정 Ⅲ. 소환청구 요건의 차등적용 Ⅳ. 지방의원의 주민소환 배제와 국민소환제 도입 제 5장. 결 론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2007.09.20
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. 소환청구 대상사유의 명정 34 Ⅲ. 소환청구 요건의 차등적용 35 Ⅳ. 지방의원의 주민소환 배제와 국민소환제 도입 35 제 5장. 결 론 36 참 고 문 헌 38 < 표 차례 > 표 1 8 표 2 8 표 3 8 표 4 27 표 5 29 표 6 29 표 7 33 표 8 34
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  • 발행일 2010.01.25
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적용되는 경우도 많기 때문에 이 부분에 대해서 개선이 필요하다. 사이버 공간은 더 이상 가상의 공간도 아니고 자신만의 공간도 아닌 우리 집앞 골목 같은 공익체이다. 이 공간에서 더불어 살아가기 위해서는 서로가 조금 더 양보하고 아껴
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  • 발행일 2007.12.22
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취업자료 316건

단체 수상내용 년 월 년 년 월 년 년 월 년 어 학 능 력 취득년월 외국어명 TEST명 성적 대 외 활 동 활동기간 내용 (봉사활동, 연수) 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
단체의 이익을 위하여 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. [400자 이내] ▽ 부모님들께 배워온 마음가짐과 자세 10. 입사 후 의견이 대립되거나 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습
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  • 등록일 2015.01.25
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  • 직종구분 일반사무직
단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
있고 그렇게 함으로써 보다 폭넓은 국민의 지지와 이해를 구하는 계기가 될 수 있다. 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 1) 조직내 부패행위 근절 -시민단체, 종교단체와 업무협약 및 민간 감사위원 위촉 -미국, 일본 등 행정조직 감사 선진
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  • 등록일 2024.07.10
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