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관계법의 기본이념은 노사자치주의의 실현에 초석이 되는 것으로서 그 의의는 크다 하겠다. 이러한 단체협약에는 상술한 것과 같은 여러가지의 종료사유가 있으나 당해 단체협약이 종료될지라도 개별근로조건의 내용에는 영향을 미치지 않
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  • 등록일 2009.08.11
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종료후의 근로관계 1) 권리의무관계 쟁의행위 종료 후 근로관계는 재고용의 문제없이 당연히 회복된다. 2) 불이익취급의 금지 사용자는 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 그 근로자를 해고 기타 불이익취급을 하지 못한다. 4.
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  • 등록일 2007.02.25
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종료되지 않는다. 즉, 형식적인 주체의 변경이 있더라도 그 실질적인 동일성이 유지되면 단체협약은 여전히 효력을 가진다. Ⅲ. 단체협약 종료 후의 근로관계 1. 여후효의 의미 단체협약의 종료로 그 효력이 상실된 경우 이제까지 단체협약에
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  • 등록일 2007.02.25
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단체교섭의 방식 -2. 단체교섭의 당사자 및 담당자 -3. 단체교섭의 대상 -4. 단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건 -5. 단체협약의 내용과 효력 -6. 단체협약의 효력확장제도 -7. 단체협약 종료 후의 근로관계 -8. 단체협약의 해석
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  • 등록일 2009.05.15
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단체협약의 기능과 노사관계질서의 유지 및 노사자치주의라는 집단적 노사관계법의 기본이념에 입각한 유연한 해석이 요구된다 하겠다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 종료사유 Ⅲ. 단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅳ. 마치며
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논문 156건

37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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  • 발행일 2011.06.02
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3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도 Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안 1. 세제지원제도의 정비·보완 2. 공동모금제도의 발전적 개선 3. 비영리단체의 투명성 보장시스템 강화 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2012.04.20
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대한민국 전자관보 http://gwanbo.korea.go.kr/ ≪논문집≫ 김재호. 1981. 「토지재산권에 대한 공법적 규제」. 충남대 법행연. 유경춘. 1980.「토지이용 규제에 관한 비교법적 고찰」. 강원대 논문집. 홍길성. 1990. 「부동산의 공공성과 대만의 토지정
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  • 발행일 2014.11.26
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검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송 2) 이른
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  • 발행일 2009.12.21
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유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 82건

대한 본인의 생각을 기술해 주세요. [6000 Bytes 이내] VI. 하나은행 자소서 1. ‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오. (600자 이내) 2. 인생에서 가
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검토해야 할 것이다. - 목 차 - Part 1. 면접 전형 방식 - 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를
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근로환경 개선, 단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적
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법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명 매월 2회 1일, 15일 실시 5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여 매 분기별 실시 결론 향후
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  • 등록일 2013.06.25
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검토 및 법적 자문 제공에 대한 중요성을 깨닫고, 이를 통해 법무 관리의 전반적인 과정을 이해하게 되었습니다. 제 차별화된 강점은 뛰어난 논리적 사고와 문제 해결 능력입니다. 다양한 프로젝트에서의 경험을 통해 복잡한 법적 문제를 신
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  • 등록일 2025.03.30
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