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사람이 그렇게 가증스러워 보일 수가 없었어요. 남편은 날이 새도록 끝없는 변명과 설득을 늘어놓았지만, 제 마음속에서는 이 남자가 말로 다시 나를 속여 넘기려 한다는 불신으로 가득 차 있었습니다. 남편을 용서하고 그냥 옛날처럼 아무
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당신이 지닌 뜨거운 감정을 호소하는 심정으로 전달하는 것을 잊어서는 안 될 것이다.
원칙6. Seeing is Believing!
-객관적 근거나 증거물로 설득하라
‘Seeing is believing!”즉, ‘보는 것이 믿는 것’이란 말이 있다.
청중들이나 또는 고객들을 설
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사람과 문제를 분리시키라
3.2 입장이 아닌 이해관계에 초점을 맞추라
3.3 상호 이익이 되는 옵션을 개발하라
3.4 객관적 기준을 사용할 것을 주장하라
4. 그렇습니다 하지만...
4.1 상대방이 더 우세한 경우 어떻게 해야 하는가
4.2 상대
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당신이 원하는 어떤 인간이든 만들어 주겠다고 소리쳤다고 한다.
참고문헌
ⅰ. 강영계(1995), 철학의 이해, 서울 : 박영사
ⅱ. 목영해 외(2004), 교육의 역사와 철학, 교육과학사
ⅲ. 신득렬·이병승·우영효·김회용(2006), 쉽게 풀어 쓴 교육 철학
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당신과 나, 우리 모두 그 누구도 예외가 없다. 이런 면에서 모든 인생은 동일하다. 우리는 분명히 알고 있다. 이 광야에서 인도자 되시는 하나님이 우리와 함께 하시다는 사실을..
성경에 나오는 신앙 인물의 인생 전체를 들여다보면, 모두 같
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당신이 말하세요. (제안하기)
그럴 때 꼭 기억해 두실 일은 가르침이나 설교는 소용없다는 점입니다. (평가하기)
내54: 그렇게 하면 좋은 관계가 유지될까요?
상55: 우선 두 사람이 좀 더 가까워질 가능성은 있지요. (평가하기) 가까워지고 싶지
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사람들도 충분히 아는 부분이며 변별력은 적다. 오히려 고수와 중수들을 구별해내는 것은 밑줄을 그은 부분이나 별표가 그려진 부분이 아니라 아무흔적이 없는 의외의 곳에서 판가름 난다고 할 수 있다. 그러므로 다양한 색깔로 화려하게 필
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사람의 몸에 좋다는 성분은 과자 총량의 1% 정도로 전혀 효과를 볼 수 없는 적은 양에 불과한 것으로 나타났고, 식품첨가물 또한 일반과자와 다를 바 없이 들어가고 있어 시청자들을 충격에 빠뜨렸다.
이민재 기자 (csnews@csnews.co.kr)
이 문제는
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사람들 간의 다툼이 아닌 아이디어의 다툼이 활발하게 이루어져야 한다.
한편, 회의에 참석한 사람들이 제안을 했다가 웃음거리가 되거나 무시를 당하는 등의 부정적인 반응을 느끼게 되면 제안을 중단해 버린다. 이런 경우 회의는 아무 성
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사람들을 태우고 다시 떠나고, 분수가 흩뿌려지는 공원에는 오직 소리로만 존재하는 아이들이 뛰노는 세계를. 아무 것도 없이 적막하지만 모든 것을 느낄 수 있는 소리들이 존재하는 세계를. 그런 세계를 느낄 수 있게 만드는 것은, 결국 게임
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