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느끼는 것으로 두 사람의 대인관계 각 개인이 무의식적으로 균형 상태를 유지하려는 경향성이라고도 할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 대인관계능력과 대인관계능력이 유능한 사람들이 가진 성격적, 행동적 특성에 대해 살펴보았다. 인간관
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대인관계능력 증진 집단상담이 중학생의 대인관계, 자기효능감, 학교적응유연성에 미치는영향, 2007
배정애, 중학교 신입생을 위한 학교생활적응 프로그램의 개발과 효과, 2005
김보정, 중학생의 생활스트레스와 사회적 지지가 학교적응에 미
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관계에 대한 현실적이고 유연한 신념을 가지고, 셋째, 효과적이고 원활한 대인기술을 발휘하며, 넷째, 인간관계에서 객관적이고 정확한 지각능력과 판단능력을 유지하고, 다섯째, 인간관계 속에서 안정된 감정 상태를 유지하는 것이 그것이
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대인관계의 변화로 인한 조직의 풍토나 문화, 근로자들의 직무만족, 조직에 대한 몰입, 스트레스 등에도 많은 변화를 나타나고 있다. 대인관계는 인간관계를 유지하는 중요한 요소이며, 타인과 인간관계를 효율적으로 유지할 수 있는 능력이
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관계. 간호행정학회지, 2006; 12(2) : 196-203
박민아. 간호대학생의 셀프리더십, 임상실습 스트레스 및 대처방식 : 석사학위논문. 대구:
경북대학교; 2009
김명화, MBTI 자기성장프로그램이 간호대학생의 자아정체감, 자기효능감 및 대인관계능력에
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