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조직적 업무 처리 능력 등이 더 많이 필요하게 되므로 그러한 능력을 잘 갖추고 있는 여성들의 역할과 진출이 증가할 것으로 보인다고 한다. 사명과 궁극적 목적인 환자의 성공적 치료 결과의 중요성을 강조했고 팀을 구축하는 것이다 그리고
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비영리조직
Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형
Ⅱ. 비영리조직의 존재이유
Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도
1. 비영리조직의 특징
2. 비영리조직 성과의 척도
Ⅳ. 미국의 비영리조직
1. 비영리조직의 이해
2. 비영리조직의 성공의
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2020.10.05.
Ⅲ.결론
본고에서는 우리나라에서 활동하고 있는 대표적인 환경 비영리조직인 그린피스와 녹색연합에 대하여 살펴보았다. 두 단체에서 가장 두드러진 운영상의 공통점은 정부 및 기업의 지원을 받지 않는다는 것이다. 이는 환경운
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도록 근본적으로 가치와 사명에 바탕을 둔 마케팅을 추구해야 한다. ‘사명’이야말로 조직의 목적을 명확히 해서 비영리단체가 상업성의 유혹에 빠지지 않도록 해주기 때문이다.
3. 결론
일반 마케팅을 통한 시장분석을 하지 못하면 비영리
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경영론』. 학지사.
- 박주현 (2020). 「평생교육기관장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향」. 평생교육연구, 26(1), 45-67.
- 한국교육개발원 (2022). 『2022 평생교육 실태조사 보고서』.
- 유성상 (2019). 『평생교육의 이해』. 교육과학사.
- 노화준
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Journal of Adult & Continuing Education. 9(2): 151 - 171
이명호. 2020. 평생교육 프로그램의 문제점 및 개선방안 연구 : 아산시 사례를 중심
으로. 중앙대학교 석사학위논문.
이정미. 2018. 대구 평생교육 중장기 발전계획(2018∼2022). 대구경북연구원
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들었다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지 홍보 김태욱(기업인), 성택암 저 | 커뮤니케이션북스 | 2016.06.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 비영리 마케팅의 필요성
2. 사회복지 비영리 마케팅 도입 적용사례에 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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경영론, 서울디지털평생교육원.
2. 김민영, 2019, 평생교육경영자의 리더십과 의사소통 능력에 관한 연구, 한국평생교육학회.
3. 이지은, 2020, 디지털 시대의 평생교육경영 전략, 교육과학사.
4. 송하나, 2021, 평생교육 경영과 리더십, 학지사.
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비영리 단체의 정의
1) 정의
2) 비영리 단체의 구분 : 사단법인 vs 재단법인
3) 기타 - 특별법상 비영리법인
3. 비영리 단체의 목적과 핵심 가치
1) 핵심가치
2)성공적인 사명감의 기준은 무엇인가?
4. 비영리 단체의 필수전략(strategy)
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조직이 더 많은 것으로 생각된다. 이러한 점에서는 저자의 일부 포인트는 다소 우리의 상황과 다른 점이 있는 것이 사실이다. 그럼에도 불구하고 이 책은 그동안 거의 접해 볼 기회가 없었던 비영리조직의 본질적 특성과 이에 따른 경영상의
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