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독일의 단시간 근로의 촉진과 일자리 나누기 (1) 독일에서의 노동시간 단축 역사 (2) 금속산업의 노동시간 단축 (3) 폴크스바겐사의 일자리나누기 사례 2) 프랑스의 노동시간 단축과 일자리 나누기 (1) 노동시간 단축의 경과 2) 35시간 노동법
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  • 등록일 2009.04.08
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단시간근로자와 관계되는 사항에 관해서는 당해 사업장에 고용된 단시간근로자의 과반수를 대표한다고 인정되는 자의 의견을 청취하도록 노력하여야 한다(단시간근로법 제7조). 3) 단시간근로의 촉진 단시간근로법은 노동성의 행정지도와
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  • 등록일 2009.02.11
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시간의 국제비교 1. ILO국 가운데 7번째 장시간 노동 2. OECD 국가 가운데 최장 노동시간 Ⅱ. 노동임금의 국제비교 Ⅲ. 단시간근로의 국제비교 1. 독일 1) 단시간근로자의 정의 2) 단시간근로자의 보호 3) 단시간근로의 촉진 2. 프랑스 1)
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  • 등록일 2013.07.24
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시간 단축 및 주 5일 근무제 도입의 경제적 효과", 근로시간 단 축을 위한 시민사회단체토론회, 신자유주의 극복을 위한 대안정책연대회의, 2001. 10. 9. ·김승택, "근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향", 한국노동연구원, 2001. 8. 15 ·
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근로는 비교적 강하게 규제 ○ 비정규직에 대해 동일한 정책을 추진하더라도 사회적 효과는 상이 - 스페인에서는 기간제고용이 허용된 후 임시직이 폭발적으로 증가 - 한편, 독일에서는 ’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제
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  • 등록일 2007.04.17
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논문 29건

독일의 사례 06 2) 덴마크의 사례 07 3) 스페인의 사례 08 4) 해외 고용정책의 시사점 09 3. 한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1)
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  • 발행일 2016.09.07
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근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원 이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호 전국금속산업노동조합연맹(2003), 자동차동향 정승국(1999), 시간의 경제와 작업장교섭의 구조, 산업노동연구 조돈문(1998), 독일
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Paris. OECD(2001). Society at a Glance: OECD Social Ⅰ. 서론 II. 고령자의 소득유지를 위한 수단 III. 고령자 노동시장의 현황과 문제 IV. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단 Ⅴ. 고령자 고용촉진을 위한 정책방향 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.09.22
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근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직
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  • 발행일 2009.12.19
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독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 19건

독일, 일본 등의 선진국보다 연평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의 효율성 증가를 통해 수당 지급액을 축소
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
sp;국민연금공단면접질문 퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기소개서 국민연금공단 면접후기 국민연금공단PT 토론 면접 심사직면접 국민연금공단 사무직 면접 국민연금공단 전산직 면접 국민연금공단사회복지직면접 국민연금공단 지원동기
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2018.04.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대
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  • 등록일 2016.06.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
시간을 걸어 대청봉 정상에 오르다.’ 경험을 가장 큰 자산으로 생각하시는 부모님께서는 제가 어렸을 때부터 다양한 경험을 할 수 있도록 도와주셨습니다. 덕분에 어려서부터 여행을 자주 다니며 여러 지방의 문화를 경험할 수 있었습니다.
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  • 등록일 2010.04.26
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