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[ERROR : 10731] 오류 발생. 
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  • 등록일 2010.03.19
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리더십 효과적 리더십이란 조직의 목표달성에 기여할 수 있을 뿐 아니라 조직의 구성원이 만족할 수 있는 수준에 이르게 하는 리더십을 말한다. <그림 10-14> 효과적 리더십 요인(p.313) 효과적 리더십     업무효과성   생산성     이
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  • 등록일 2012.03.13
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리더쉽 과정 (International Hotel Leadership) ① 기간 : 32시간 ② 교육내용 :전세계 힐튼호텔에서 활용하는 리더쉽 과정 중간관리자들을 위한 필수 이수과정 4가지 주요 영역 : 자기 관리, 타인 관리, 문제해결과 의사결정, 진취적인 리더상 6) 인터내
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  • 등록일 2004.05.28
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리더십이론은 시대에 따라 전개. 각각의 리더십이론이 각 시대의 상황에 정확히 들어맞지 않는 경우가 생기기 때문 카리스마는 원래 기독교 용어로 “성령의 특별한 은총”을 뜻하는 그리스어인 카리스마(karisma)에서 유래 막스 베버(Max Webe
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  • 등록일 2009.12.28
  • 파일종류 피피티(ppt)
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 2. 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 3. 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙
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  • 등록일 2010.04.15
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논문 20건

부패 실태 3. 비위 유형별 징계현황 Ⅳ. 한국 공무원부패의 원인 1. 행태적인 원인 2. 제도적 원인 3. 환경적인 원인 Ⅴ. 한국 공무원 부패방지를 위한 대안 1. 행태적 측면 2. 제도적인 측면 3. 환경적 측면 Ⅵ. 결 론
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  • 발행일 2007.11.07
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
 Ⅰ. 고전적 조직이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<2> Ⅱ. 신고전적 조직이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<11> Ⅲ. 체제이론
  • 페이지 61페이지
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  • 발행일 2010.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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  • 저자
leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 349건

리더쉽 발휘 등을 통하여 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오. (예: 팀 프로젝트, 동아리, 봉사/선교활동 등) 교내에서 게시판을 관리하고 불평 및 불만사항을 접수하여 처리하는 역할을 맡았습니다. 이후 교내의 자판기를 조사하
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  • 등록일 2020.12.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다. 제가 만약 귀사에서 영업직무에서 일을 하게 된다면 고객을 배려하고 존중하는 마음을 바탕으로 고객과 함께 성장하고 발전할 수 있도록 저의 친화력, 행동력을 귀사에 모두 쏟고 싶습니다 혁신적이고 도전적으로 업무에 임하는 사람이
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  • 등록일 2019.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 입사지원 동기 및 포부 2. 리더쉽 발휘 사례 3. 고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해 4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개 5. 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기재) 한국토지주택공사 면접질문기출
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  • 등록일 2012.02.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
상황별 발언 유형별 해석 매뉴얼’을 개인별로 정립하겠습니다. 이는 다양한 문서가 쏟아지는 상황 속에서도 맥락을 놓치지 않고 정확한 의미를 전달하는 데에 매우 유용할 것입니다. 둘째, 정세 변화에 따른 키워드 흐름 추적과 언어별 메시
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  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
학업, 업무와 활동은 어떤 것이 있습니까? 그 활동에서 귀하의 리더쉽을 발휘한 적이 있다면 어떤 부분이었는지 기술해 주십시오. 저는 교수님의 추천으로 교수님이 운영하시는 회사에서 조교로 일한 경험이 있습니다. 그곳에서의 처음받은
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  • 등록일 2013.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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