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리더쉽 C.MANZ AND P.SIMS.JR 소통의 리더십 마이클 해크먼, 크레이그 존슨 저 휴먼 리더쉽 다니엘 박 저 개인 팀 조직의 경험으로부터 배우는 리더쉽 Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett 외 1명 저 1. 리더와 리더쉽 2. 특성이론(리더의 자질론) 3. 리
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  • 등록일 2014.06.17
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리더십』, 학지사, 2001 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 개념 1. 리더십의 이론적 배경 2. 리더십의 개념 3. 리더십의 기능 4. 리더십과 관리 Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향 1. 변혁적 리더십(transformational leadership) 2. 카리스마적 리더십(charism
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  • 등록일 2003.04.08
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Leadership 1) 거래적 리더십 : 리더와 부하간의 거래관계(부하의 공헌과 리더의 유인) : 리더는 일정수준 성과 요구 / 성과 달성시 일정수준 보상제공 약속 : 부하는 그 이익을 얻기 위하여 요구된 수준의 성과 수행에 동의 : 리더는 성과달성
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  • 등록일 2007.11.24
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세 종 조선시대 제4대 왕 성군 왕권과 신권의 조화 애민 정신 훈민정음 창제 카리스마적 리더십 카리스마적 리더십이란?  부하들에게 특별한 리더십을 가졌다고 인정받는 리더  호소력 있는 비전을 명확히 표
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  • 등록일 2016.09.26
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수행할 것을 요구하고 있는 것이다. 앞으로 우리 나라의 공직윤리는 청렴결백강직지조 등으로 표현되는 선비정신청백리 정신에 기반을 두어야 하겠다. 가. 리더와 리더쉽의 종류 나. 특성이론 다. 리더쉽사례-가장이상적인관료 정약용
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  • 등록일 2015.06.16
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논문 67건

리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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행 정 조 직 이 론 고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것 < 목 차 > Ⅰ. 고전적 조직이론<2> Ⅱ. 신고전적 조직이론<11> Ⅲ. 체제이론과 상황적응적 접근방법<13> Ⅳ. 조직의 정의<16> Ⅴ. 조직유형론<18> Ⅵ. 조직과
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  • 발행일 2010.02.08
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  • 저자
더십 높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적
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  • 발행일 2016.05.08
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  • 저자
이론적 배경 ..............................................................................................5 제1절 정치 리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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  • 저자
al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자

취업자료 1,004건

리더쉽 21. 해외 판매영업부, 일문과졸, 폭넓은 생각과 신중함 22. 건설업체, 건축과졸, 봉사활동과 결단력 23. 환경업체, 환경공학과 졸, 경력1년 24. 출판업. 국문과졸업, 25. 디자인 마케팅, 패션디자인과 졸 26. 웹 디자인, 정보고 졸업
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  • 등록일 2008.01.10
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  • 직종구분 전문직
이론적인 지식을 갖추고 있다는 점과 어느 누구와도 잘 어울리고 융화될 수 있는 사교적인 성격을 갖추고 있다는 점을 십분 발휘해서 저의 꿈을 실현해 보고 싶습니다. 귀사에 꼭 필요한 인재가 바로 저라는 확신이 있으며, 끊임없이 단계적
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  • 등록일 2010.02.24
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  • 직종구분 일반사무직
리더쉽을 키울 수 있었습니다. 또한 휴학 후 군대에 갈 때에는 평범한 군생활이 싫어 해병대에 지원했고, 각종 특수훈련과 고된 행군 등을 무사히 소화해 내고, 제대할 무렵에는 표창을 수여받을 정도로 성실한 군생활을 하였습니다. 제대 후
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  • 등록일 2011.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
3학년때 산업공학과 학생회 사무부장을 맡아 1년동안 행산 전반에 걸쳐 관여하여 계획하고 진행하면서 리더쉽의 중요성을 알았습니다. 1.자기소개 및 세부경력 및 경험사항 기재 2.본인의 세부 전공분야 및 관심분야 기술 3.리더경험
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  • 등록일 2010.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
더불어 성빈센트병원에서 간호지도자로 성장하기 위해 간호 리더쉽 과정과 이에 필요한 이론, 실제 간호조직 상황에의 적용, 지도 기술 등을 철저하게 공부해 나가겠습니다. 5.역량 및 업적 제가 그동안 발전시켜온 간호역량을 통해 성빈센
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  • 등록일 2017.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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