|
리더십
1) 개념 정의·······················15
2) 리더의 영향령의 원천··················16
3) 사례 및 분석······················16
7. 동기부여
1) 조직공정성이론 개념정의·················
|
|
|
동기를 유발한다.
2) 다음 그림은 동기이론들 간의 관계를 나타내고 있다. 표 안의 (가)~(라)를 채우시오.
고차적 욕구
↕
기본적 욕구
허즈버그의 요인이론
매슬로우의 욕구이론
앨더퍼의 ERG이론
(가)
자아실현욕구
(라)
(나)
위생요인
소속욕구
|
|
|
리더십 행동의 규명 및 측정 (The Identification and Measurement of Pygmalion Leadership Behaviors in Work Organizations)", 한국심리학회지 산업 및 조직
심재우(2002), 능력주의 임금체계에서의 도구성 지각에 관한 실증 연구 - 절차 및 배 공정성의 역할을 중심으로,
|
|
|
서론
1. 섬김 리더십의 개념
(1) 섬김
(2) 섬김 리더
(3) 섬김 리더십
2. 오드리 헵번 선정이유
II. 본론
1. 영화배우, 오드리 헵번
2. 인간, 오드리 헵번
(1) 섬김의 동기
(2) 섬김 활동
(3) 헵번의 영향
Ⅲ. 결론
|
|
|
리더십에 대해서 알아보았다. 학교를 경영하고 관리하는 자로서의 학교장의 임무는 막대하다 할 수 있으나, 그 중에서도 특히 중요한 것은 학교장으로서의 카리스마와 리더십을 지녀야 한다는 것이다. 교사들을 통솔하고 그들이 지닌 교수
|
|
|
리더
2. 버크셔 해서웨이와 조직의 관성
3. 리더십과 자본 배치
4. 기업 인수
5. 워런 버핏의 은행 - 보험회사
제2부 자본 배치가
6. 전천후 인간
7. 능력의 영역
제3부 오너처럼 행동하라
8. 이용자의 매뉴얼
9. 가상의 능력의 영
|
|
|
동기의 기능
1) 행동의 활성화 기능
2) 행동의 방향성을 제시
3) 행동의 선택기능
3. 학습 동기
4. Keller의 학습 동기 이론 ---------------------------------- 3P
5. 동기화(motivation), 동기유발, 동기부여 ------------------- 5P
6. 학습동기 부여 명언
|
|
|
동기부여
A. DAS EXPERIMENT ; ‘짐바도 교수’의 교도소 실험의 동기
B. 실험대상자가 실험에 참가하게된 동기와 목표
C. 간수집단이 죄수집단에게 가혹행위를 하게된 동기
▣ 개인차 / 가치관, 성격, 지각
심리적 장치 - 유니폼, 왜
|
|
|
리더쉽과 거래적 리더쉽이 조직 구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향. 박사학위논문. 서강대학교.
4. 노종희(1996). 교육행정가의 변혁지향적 리더십의 진단 및 육성방안 연구", 한국교육행정학회, 『교육행정학연구』제14권 제3호.
5. 노종희(19
|
|
|
리더가 되기 위해선 모든 구성원을 이끌 수 있을만큼 많은 노력이 필요하다. 결국 리더란 태어나는게 아니라 만들어지는 것이라 할 수 있다. 서론-
본론- 영화 내용 소개
리더쉽 이론으로 재조명
결론- 레포트를 마치며
|
|
메뉴펼치기
