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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2013.08.06 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 리더십 개발과 관련하여 가장 중요한 요소   가. 숭고한 사명감을 바탕으로 한 추진력   나. 자신이 리더라는
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  • 등록일 2013.10.26
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개발하는 것이 중요한 정도는 나라마다 상당히 다르다. “1999년 OECD에서 열린 미래 정부에 대한 심포지엄에서 대표들은 리더십의 중요성은 사회의 구성, 조직의 구조 개혁의 형태에 주로 의존한다.”고 지적하였다. 동질적인 사회보다는 다
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리더십 개발을 위한 전문연수원의 설립운영, 프로젝트의 실시 등은 우리나라 공공부문의 경쟁력 제고 차원에서 공직자의 \'글로벌 리더십\'의 개발 노력을 시도해야 할 시기가 아닌가 한다. 그리고 공공부문의 일선지도자, 중간지도자, 고위
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  • 등록일 2009.03.23
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리더십 개발 연구, 숙명여자대학교 4. 진형기(2005), 시너지 경영인 만들기, 박영사 5. 피터 드러커 저, 이순 역(1996), 경영인의 비전, 시사영어사 6. Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee 저, 이규억 역(2011), 경영인을 위한 미시경제학, 시그마프레스 Ⅰ.
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  • 등록일 2013.08.13
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중요성과 유형 제 2절 초중등학교의 평생교육 제 3절 고등교육수준의 평생교육 제 4절 사업장 언론기관 시민단체 부설 평생교육 제 5절 지식, 인력개발사업관련 평생교육 제 13장 평생교육기관의 평가 제 1절 평가에 관한 기본 개념 제 2
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논문 934건

리더십 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 고영복(1983). 한국사회의 발전과 사회학. 한국사회학, 17(1), 3-1
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  • 발행일 2009.12.07
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개발 및 배치전환 ① ② ① ② 고령자 퇴직에 대비한 공제금 지급 ① ② ① ② 작업환경 및 공정개선에 대한 정부지원 ① ② ① ② 임금피크제나 생산성 임금제의 강화 ① ② ① ② 정년연장 ① ② ① ② 퇴직자 대상 계속 고용 ① ② ① ② 단기
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개발 가능한 개별입지의 지가상승 및 희귀성을 초래 하였다. 국가의 균형개발 정책에대한 것은 사업계획과 산업에 좋은 영향을 주는 쪽으로 바뀌어야 한다. 화성시 지역의 개별공장 입지에 대한 경쟁을 강화하기 위하여 관련규제를 대폭 완
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  • 발행일 2010.06.23
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개발이 이루어질 경우, 그 지역의 관광의 매력도는 시간이 지남에 따라 크게 감퇴될 수밖에 없다. 다시 말해 해양관광지는 환경수용력에 있어서 일반관광지와 구별되는 특성을 갖는다. (4)접근성에 의한 제약 해양관광의 또 다른 특성은 관광
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  • 발행일 2009.11.28
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리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13 제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17 1. 변혁적 리더십의 사회적 요청과 유아교육기관의
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 11,676건

입사지원서에 기술한 직무 경력이나 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.(입사지원서에 기술한 직무 경력이나 직무 관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.) 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개발에 기여했던 사례를 설명하시오. 3. 현대자동차의 바디편의 제어기 SW 개발에서 본인이 갖춘 기술적 강점과 이를 어떻게 활용할 계획인지 서술하시오. 4. 본인이 생각하는 현대자동차 바디편의 제어기 SW 개발 분야의 가장 중요한 역량은
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  • 직종구분 IT, 정보통신
가장 에너지가 넘치나요? 자신에게 있어 가장 인상적인 성취 경험에 대하여 소개 해주세요 3. 자신의 관심분야는 무엇인가요? 관심분야와 관련된 교내 활동에 대해 설명하고, 이를 통해 무엇을 배웠는지 서술해 주세요 4. 계약학과 도전이 본
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관련 경험과 실패 극복 사례) 저는 팀워크 중 가장 중요한 요소는 참여로 만들어지는 리더십이라고 생각합니다. 한 예로 대형 백화점에서 방학동안 아르바이트 사원으로 근무하며 납품업체의 문제가 발생해 행사진행이 어려워진 상황을 경험
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  • 등록일 2015.08.11
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  • 직종구분 기타
고등학교부터 성장과정을 기술하여 주십시오. 2. 성격의 장점 3가지, 단점 3가지를 기술하여 주십시오. 3. 가장 기억에 남는 경험을 기술하여 주십시오. 4. 입사 지원 동기를 기술하여 주십시오. 5.생활신조는 무엇인지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2019.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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