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하나님 사이에서 발을 걸치고 있던 나 자신에게도 하나님을 향해 갈 수 있도록 나침반 역할을 해주는 아우구스티누스의 귀한 고백이었다. 하나님과 세상 가운데에서 힘들어하거나 고민하고 있는 이들에게 이 귀한 책을 추천한다.
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사람간의 비교분석을 위해 여러 자료들을 살펴보았는데, 자료들을 굳이 유심히 살펴보지 않더라도 이들 부자간의 공통점을 쉽게 찾아낼 수 있었다. 그리고 리더가 되기 위해서는 선천적인 자질도 중요하지만 후천적 환경 역시 무시할 수 없
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싸웠을 것이다. 그들과 같은 리더를 이끌면서.
나는 이 책을 읽으면서 정말 큰 선물을 받았다. 단지 시대를 알 수 있었던 정보차원이 아닌 꿈을 향한 열정이다. 조영래, 전태일 두 사람이 내게 일깨워 주었던 그 꿈을 향한 열정은 내가 언젠가
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제6장 사람을 행동으로 이끄는 것이 성공의 지름길이다
제7장 의욕 + 행동 = 성공
제8장 목표를 달성하라
제9장 리더십을 통해 성공에 이르는 다섯 가지 방법
제10장 성공과 풍요를 위해 반드시 기억해야 할 다섯 가지 비법
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리더들에게 가장 값진 보상이다.
2) 소명의 성취 -경건한 리더십에는 자신을 향한 하나님의 뜻과 목표를 이룬 데서 오는 만족감 이 따른다. 하나님은 몇몇 사람들을 리더로서 당신을 섬기도록 부르신다(엡 4:11). 리더 자리 로 부르신 하나님은
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장 값진 보상이다. 경건한 리더십에는 자신을 향한 하나님의 뜻과 목표를 이룬 데서 오는 만족감이 따른다. 하나님은 몇몇 사람들을 리더로서 당신을 섬기도록 부르신다. 리더 자리로 부르신 하나님은 그들을 또한 리더로 빚으신다. 하나님
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리더는 자기 내면의 목소리에 귀 기울여야 한다.
◎도전을 향한 거침없는 창조성: 자신에게 다가오는 모든 도전을 향해 거침없이 나아갈 수 있는 창조력은 리더에게 꼭 필요한 자질이다. 다른 사람의 삶이나 생활에 영향을 미치는 것은 권력
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리더십의 핵심 요소를 열정으로 보았다. 열정을 가진 리더는 공감을 불러일으키고 사람을 움직인다. 그는 또한 탁월성을 발휘하는 기업의 공통점이?현장을 이리저리 돌아다니는 관리?(MBWA)에 있음을 발견했다. 최고경영자는 직접 현장에 나가
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리더의 행동은 말 이상으로 중요하며 반드시 언행일치가 되어야 한다. 정상을 향한 등반은 멀고 험하다. 사람들은 탈진하거나 좌절하고 미몽을 헤맨다. 그리고 곧잘 포기하려 한다. 이때 리더는 구성원들이 계속 일을 수행하도록 용기를 불어
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리더의 행동은 말 이상으로 중요하며 반드시 언행일치가 되어야 한다. 정상을 향한 등반은 멀고 험하다. 사람들은 탈진하거나 좌절하고 미몽을 헤맨다. 그리고 곧잘 포기하려 한다. 이때 리더는 구성원들이 계속 일을 수행하도록 용기를 불어
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