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못한다는 생각은 오해다. 마이스터고 졸업 후 취업과 진학을 병행할 수 있도록 ‘재직자 특별전형’ 제도가 마련되어 있다. 재직자 특별전형은 고등학교를 졸업한 후 3년간 근무경력을 쌓은 사람에게 정원 외로 대학에 입학할 수 있도록 하는
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증가
-교사의 수업과 평가의 재량권
-고교평준화의 해체로 이어질 것이라는 전망
-정부의 지원없이 학생의 등록금에 의존해야 하는 재정상황 I. 고교 다양화정책
II. 고교 다양화
1. 기숙형 공립고
2. 마이스터고
3. 자율형 사립고
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마이스터고의 활성화
□ 무엇보다 졸업 후 곧바로 관련 업계로 취업할 수 있는 실용적인 교육과정부터 확보해야.
이와 관련 기선정된 마이스터고를 전문계고의 성공모델로 키워나가야.
3) 기업들의 적극적 채용이 필요
□ 학교만 변한다고
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마이스터고 육성정책을 중심으로. 정책분석평가학회보, 28(2), 275-302.
오철호. (2018). 정책분석평가의 두 얼굴: 합리성과 비합리성에 대한 문제제기. 정책분석평가학회보, 28(4), 277-292.
하연섭. (2014). Charles E, Lindblom의 정책연구: 정치와 시장 사이
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종업원 입학 허용 등
- 계약학과 [예:하이닉스-한양대 나노반도체학과 등] : 설치·운영 기준 완화
- 이와 함께 노동부는 마이스터고 지원 기업에 대한 우대 방안을 마련하고 재직자 훈련지원을 확대할 계획이다.
둘째, 예비 마이스터를 양성할
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- 성장과정
- 가치관
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
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술해 주기기 바랍니다. / 600 자
대학시절 집이 이사를 해서 다니던 교회를 옮겨 새로운 교회의 청년회에 가입했을 당시의 일입니다. 연말이라 청년회에서 불우이웃돕기 모금 활동을 준비하고 있었는데, 인사를 나누긴 했지만 어정쩡한 관계
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마이스터고 출신의 우수한 인재를 채용하여 공직 진출의 기회를 제공하는 제도입니다. 앞으로 2년 동안 실무수습을 거쳐 일반직 9급 국가공무원으로 임용될 예정입니다. 아직 많이 부족하지만 최선을 다해 배우고 성장하여 사회에 보탬이 되
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