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본론 -정년보장형 임금피크제 기업도입사례(신용보증기금) -정년연장형 임금피크제 기업도입사례(대우조선해양) -고용연장형 임금피크제 기업도입사례(한국수출입은행) 결론 -임금피크제도의 한계 -임금피크제가 나아가야할 방향
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  • 등록일 2015.05.07
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멘토링의 유래와 역사 2. 멘토링의 의미 : 멘토, 멘티, 멘토링 Ⅲ.멘토링의 실무활용 사례 분석 1. 국내 멘토링의 전반적인 실태 2. 국내․외 민간기업의 멘토링 도입 성공 사례 3. 성공 요인 4. 멘토링 도입 기업의 효과 5. 민
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멘토링 (Mentoring) 을 위해 1. 현장도입시 유의사항 멘토링을 도입하기위하여 준비 중인 회원에게 조급하게 서둘기 보다는 3개월 정도 여유를 갖고 아래 유의사항을 점검하면서 추진하기 바란다. 1)멘토링을 도입하려면 기업에서 추진자의 교육
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Mentoring Program 1) 멘토와 멘티 그리고 기업의 멘토링 2) 멘토링의 기능 3) 멘토링의 발전 단계 4) 멘토링의 효과 2. Separation 1) 이직의 정의 및 분류 2) 이직의 원인 3) 이직의 긍정적 ․ 부정적 효과 Ⅲ. Hypothesis 1. 연구 모형 및 가
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  • 등록일 2010.05.03
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멘토링 기업 도입의 실제 1) 기업경영에서의 멘토링 적용분야 ① 신입사원 정착율 향상 멘토링 - 신입사원과 기존사원을 1:1로 연결한다. - 신입사원과 경력자 및 전문가를 1:1로 연결한다. ② O. J. T. 업무숙달 멘토링 - 새 보직사원과 기존사원
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논문 653건

2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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기업연금시장 활성화와 보험회사 대응전략』, 보험개발원, 2002.3. 방하남, 『한국기업의 퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6. 방하남 외 5인, 『기업연금제도 도입방안 연구 II』, 한국노동연구원, 2001. 12. 삼성금융연구소, 『DC형 기업
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  • 발행일 2005.06.09
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확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
기업의 효율을 제고하는 것이며 이것의 효과적 달성을 위해서는 경쟁이 함께 병행되어야 한다. 또한 경쟁의 도입은 민영화 과정의 투명성과 공기업의 매각금액 결정에도 영향을 미치므로 민영화의 투명성의 위해서도 중요하다고 할 수 있다.
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  • 발행일 2012.05.31
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도입 후 효율적인 운영을 위한 중요 요인에 관한 연구” 동국대학교 언론홍보대학원. - 청주상의 ECRC, \"e-비지니스 활성화를 위한 중소기업 ERP 도입전략\", 2002. - 최경규, 김승권 “중소기업의 ERP도입이 업무성과에 미치는 영향”, 한국경영과
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  • 발행일 2008.11.11
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기업신용보고서 14건

(주)엠앤에스멘토링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 (주)엠앤에스멘토링
  • 대표자 이병석
  • 보고서타입 국문
(주)엠앤에스멘토링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)엠앤에스멘토링
  • 대표자 이병석
  • 보고서타입 국문
(주)디에스멘토링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)디에스멘토링
  • 대표자 김홍희
  • 보고서타입 국문
(주)디에스멘토링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2023.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)디에스멘토링
  • 대표자 김홍희
  • 보고서타입 국문
탑멘토링(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2023.05.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 탑멘토링(주)
  • 대표자 최병조
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,562건

기업 취업 - 4 [창의적 문제 해결 능력] 1. 기존 문제에 대한 새로운 접근 2. 창의적 아이디어 제안 및 실행 3. 혁신적 결과 도출 사례 4. 실패에서 배우고 개선한 경험 대기업 취업 - 5 [대인관계 및 소통 능력] 1. 효과적인 커뮤니케이션 사
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문직
기업 내부 교육과 멘토링 활동을 통해 조직 구성원들의 역량 강화를 지원하며, 지속 가능한 조직 문화를 조성하는 데 이바지할 것입니다. 다섯째, 국제 경영과 글로벌 비즈니스 환경에서 활약할 준비를 갖추고, 해외 진출 및 국제 협력 프로젝
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  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업의 성장을 위한 새로운 아이디어를 발굴하고, 이를 효과적으로 추진하여 기여할 것입니다. 지속적인 역량 강화: 업무 수행에 필요한 역량을 강화하기 위해 교육과 각종 자기계발 프로그램을 적극적으로 활용하고, 멘토링과 같은 기회를
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
효과적으로 달성하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오(최소 300자, 최대 500자 이내) 8. 재단의 미션*을 수행하기 위한 기관 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.(최소 700자, 최대
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 일반사무직
경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트업 창업/창직 - 6 [자기 개발 및 지속 성장 의지] 1. 창업 관련 역량 강화 노력 2. 멘토링 및 네트워킹 활동 3. 실패를 통한 학습과 발전 4. 장기적 창업 비전과 목표
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 115건

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