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한 특별규정
7. 한국노동법제와의 비교
Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계
1. 노동조합현황
2. 노동쟁의 현황
Ⅲ. 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체
Ⅳ. 엘살바도르의 사회보장제도
1. 질병 및 출산
1) 적용대상
2) 재원
3) 수급요건
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한다.
5) 시민단체의 촉구
각 시민단체들은 여러 가지 시민운동들을 통해 초국적 기업의 노동 착취 현황을 시민들에게 알리고 대단위의 연합적인 불매운동과 시위를 통해 비양심적인 기업의 노동력 착취 행태를 고치도록 일침을 놓는 역할
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노조집행부(Protected Workman)
2. 근로시간(휴가제도 포함)
1) 근로시간
2) 휴가제도(유급연차휴가)
Ⅴ. 엘살바도르의 노동법
1. 헌법
2. 노동법 일반조항
Ⅵ. 한국의 노동법
1. 근로기준법
1) 불합리한 종전 규정을 합리적으로 개정하거나,
미국 영국, 노동법 중국, [노동법, 미국 노동법, 영국 노동법, 중국 노동법, 인도 노동법, 엘살바도르 노동법, 한국 노동법, 미국]미,
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한 역할을 수행할 수 있을 것이다.
‘외자기업대책위원회’에서는 외국인 투자기업 협의체인 주한 미국인 상공회의소(AMCHAM), 유럽연합 상공회의소, 서울재팬클럽(SJC) 과 외신기자클럽등의 활동을 모니터하여 대응전략을 강구하고 외투기업
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단체 등록법 등을 통해 엄격히 제한하고 있다.
중국의 국내법과 국제규범과의 불일치에 근거해 국제사회는 중국 정부에 대해 국제법 준수 의무를 위반하고 있다고 비판하고, 중국내 법률을 개정하도록 권고할 수 있다. 중국은 이미 세계인권
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