|
민법상의 자주점유와 타주점유의 이론과 판례
1. 자주점유와 타주점유의 의의
(1) 개념
(2)구별의 실익
2. 자주점유의 판단
(1)권원의 성질이 객관적으로 분명하게 정해진 경우
(2)점유권원의 성질이 분명하지 아니한 경우
1)자주점유의
|
|
|
점유
V. 취득시효의 효과
1. 원시취득의 효과
2. 취득시효의 소급효(제247조 제1항)
3. 취득시효의 중단, 정지
4. 취득시효이익의 포기
(1)포기를 인정한 사례
(2)포기가 아니라고 본 사례
(3)시효이익포기의 상대방
VI. 관련판례
VII. 참고
|
|
|
자주점유의 추정은 인정되어야 하며, 따라서 그러한 판례는 타당하다.
五. 自主占有의(또는 로의) 轉換
1. 他主占有의 自主占有로의 轉換
_ 언제 타주점유로부터 자주점유로의 전환이 일어나는가에 관하여는 학설이 대립하고 있다. 다수설은,
|
|
|
점유보호특시명령은 이행강제나 강제집행이 이루어지지 않았으나 현행 민법상에서는 판결내용에 따라 강제집행이 가능하다. 둘째, 로마법의 점유보호특시명령은 자주점유에만 인정되었으나, 현행 민법상에서는 타주점유도 가능하다. 셋째,
|
|
|
점유취득시효
(1) 우리 민법상 부동산 소유권의 점유취득시효 규정(제245조 1항)
(2) 로마법상 사용취득과의 異同
3. 동산 소유권의 취득시효
(1) 우리 민법상 동산 소유권의 취득시효 규정(제246조)
(2) 로마법상 사용취득과의 異同
|
|
 |
자주점유의 내용
제2절 자주점유의 추정
제3장 점유취득시효의 시효기간
제1절 점유취득시효의 의의
제2절 부동산 취득 시효의 효과
제3절 타주점유의 전환
제4장 무단점유의 문제
제1절 무단점유의 의의
제2절 자주점유와의 관
|
|
|
대한 역사적 비교법적 고찰] (2004)
이재정 논문 [계약의 효력근거와 계약자유의 제한에 관한 연구] (1999)
강동학 논문 [법률행위의 해석에 관한 연구] (2003) Ⅰ 머리말
1. 연구의 개요
2. 연구의 방법
Ⅱ 법률행위의 이론적 고찰
1. 법
|
|
|
대한 침해가 있을 것
Ⅱ. 권리행사의 주체와 상대방
제4장 내용
Ⅰ. 침해원인 제거 청구
Ⅱ. 물권적 청구권의 본질(비용부담의 문제)
제5장 물권적 청구권과 소멸시효
Ⅰ. 학설
Ⅱ. 판례
Ⅲ. 결
제6장 물권적 청구권과 다른 청구권과
|
|
|
이론적 고찰 ……………………………… 12
1. 이주 선택이론 ……………………………… 12
1) 이주선택이론 ……………………………… 12
2) 가구주의 특성에 따른 이동 …………………………… 16
2. 종교와 주거 ………………
|
|
|
대한 조사를 위해 기존에 연구자들에 의해 연구되어진 각종 연구결과와 자료에 대한 이론적 고찰을 실시하여 시장도매인의 개념과 특성을 알아보고 해외 사례를 비교분석하여 시사점을 도출한 후 강서도매시장의 구체적이고 실천적인 시행
|
|
|
점유율 확대와 고객 맞춤형 영업 전략을 통해 매출 증대에 기여할 수 있을 것입니다. 특히, 언어 능력과 문화적 이해를 활용하여 고객과의 신뢰 구축과 비즈니스 성과 창출에 집중할 것입니다. 1. 현대종합금속 및 지원 직무에 대한 지원
|
|
 |
이론적인 역량을 어필해야 합니다.
예를 들어 공백기 동안 전기기사 또는 전기 산업기사를 공부하면서 몰랐던 이론적인 내용을 알게 된 점을 파악해야합니다. 여기서 그치는 것이 아니라, 이론을 통해 배운 내뇽을 실무에 적용 시킬 수 있겠
|
|
 |
점유 전략이 필요한 현 금융환경에서 KEB하나은행의 시장 점유율을 높이는데 어려움을 줄 것입니다. 따라서 KEB하나은행은 이러한 위기를 기회로 만들어가기 위해 먼저 금융시장에 대한 유동성 및 신용리스크를 급증하지 않게 하며 금융정보
|
|
 |
대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 1. 기업 분석
1.1 아이센스 기업이란?
1.2 혈당측정기 시장가치 및 점유율
1.3 아이센스 기업 경쟁력
1.4 아이센스 핵심기술
|
|
 |
에프에스티에서 책임감을 가지고 업무에 임하는 엔지니어가 되겠습니다. 1. 기업분석.
- 반도체 산업의 현황 (산업의 특성, 성장성, 경쟁요소 )
- 에프에스티 기업의 현황 (기업개황, 점유율 및 강점, 신규사업 전망 등 )
2. 자기소개서.
|
|
메뉴펼치기
