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조직 동원하기 위한 것이었으며, 당 정책 집행에서 관리자들의 결함을 퇴치하고 인민 경제 각 부문과 생산활동에서 당 정책의 다양한 관점을 보장’하기 위한 것이었다. 청산리방법의 도입과 군중 노선의 제도화는 당적 지도 강화의 일환이
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대통령의 문제점 1-3. 대한민국 국민이 원하는 리더
2. 온 국민이 인정하는 리더 ‘유재석’
2-1. 평범한 개그맨에서 국민MC가 된 유재석
2-2. 키워드를 통해 알아보는 리더 ‘유재석’
2-3. 리더십이론을 통해 알아보는 리더 ‘유재
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리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
2. 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관
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리더십이 성인학습자의 교육만족도에 미치는 영향. 교육연구논총.
강희경 외(2017). 조직문화가 기업의 경쟁력에 미치는 영향. 전문경영인연구.
곽삼근(2001). 한국 평생교육기관의 이념 및 방향에 관한 논의: 지역사회 평생교육이념을 중심으로
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조직 전체적인 관점에서 장기적으로 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 평가 여건까지 고려된 평가시스템' 이는 사업부 차원에서 사용할 수도 있고, 여러 사업부로 구성된 기업 또는 기업집단에 대해 적용할 수도 있다. 전략평가시스템에
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조직 전체와 고객, 도매상, 공급자 등 외부의 관련조직에게 정보를 제공하라.
정보에서 앞서가는 조직은 다른 사람과 스스로에 대하여 책임과 기회를 분배하면서 조직이 필요로 하는 인식의 관점에서 생각하는 사람을 고용하고자 한다. 그들
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설립 등을 통해 각 증권사가 내부모형을 이용한 통합 리스크관리 방식을 정착시켜야 한다. 1. 미래에셋증권 소개
2. 리스크 관리 조직
3. 위험 종류별 리스크 관리
4. 자산별 리스크 관리
5. 리스크 REPORT
6. 결론(평가 및 진단)
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리더십의 원리와 유형을 기술한다.
1) 특성이론
2) 행태이론
3) 상황이론(상황적합이론, 경로-목표이론, 상황대응, 리더십이론)
4) 현대적 리더십 이론
2. 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악
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것이 아닐까 생각해본다. ‘적당한 것’이 가장 어렵다는 것은 그리 오래되지 않은 인생에서도 알 수 있는 것이지만, 어떤 조직의 리더가 된다면 그 적당함을 위해서 노력해야 하며 그로 인해 그 조직은 더욱 더 발전할 것으로 생각한다.
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[공역]
-잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀 / 스튜어트 크레이너 지음 ; 홍길표 옮김 Ⅰ GE의 경영혁신
1. Corporate-level strategy 수립
2. 조직 슬림화
Ⅱ GE조직의 특성
1. GE의 가치 체계
2. 조직 내부의 갈등
3. GE의 조직문화
결론
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