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간호지도자론, 한국방송통신대학교출판부, 2005
- 네이버 블로그 (http://blog.naver.com/klcblog/90041058219) - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 허시와 블랜차드의 상황 모형
2. 맥그리거의 XY 이론
Ⅲ. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를
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간호사 국가시험 응시자격을 주어지지 않는다.
3)시험일정 : 10월-12월
4)시험과목(6과목)
교양과목 2과목 : 국어, 국사, 외국어(영어, 프랑스어, 독일어, 중국어, 일본어 중 택 1)중 선택
4과목 : 간호연구방법론, 간호과정론, 간호지도자론, 간호윤
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간호지도자론 기말 1~17번 과제
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1) 대인관계 역할(interpersonal role)
2) 정보적 역할 (informational role)
3) 의사결정자 역할 (decision role)
2. 자신이 속해 있는 집단의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악 · 서술
3. 그가 어떠한 작업유형에 속하는지 판단
Ⅲ. 결 론
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간호사야’ 라는 말을 많이 한다. 또한 주어진 업무를 마무리 하지 못하거나 마음에 들지 않게 하게되면 남아서 다하고 가라는 식으로 벌이아닌 벌을 주기도 한다.
5.지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
이 지도자로 인해 업무 성
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간호지도자론, 예하미디어, 2005
권석균 (2000), "부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향," 『경영학연구』, 제29권 제1호, pp. 189-218.
서재현 (2000), "조직공정성이 조직후원인식에 미치는
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서론
본론
1. 상황적응이론
1) 지도성 유형
2) 상황의 통제
3) 지도자 효과성
4) 효과적인 지도성 : 지도성 유형과 상황
2. 피들러의 상황모형
1) 지도자와 부하와의 정의적 관계(affective leader-member relations)
2) 과업구조(task structure)
3)
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역할 감소양상을 나타내며 일탈된 행위를 조절하기 위해 법률이나 의료치료등의 사회적 중재가 필요한 공통특성을 갖는다.
참고자료
1.간호지도자론 예하미디어
2.정경균외 4인, 보건사회학, 서울대학교출판부,1998,
3. 네이버 백과사전
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간호관리와 리더쉽 (2010) 현문사
McGregor, D. , The human side of Enterprise (New York: McGraw-Hill, 1960)
이상미 외 (2002), 간호지도자론, 한국방송통신대학출판부.
임선희 (2007), 여성 리더쉽 육성 방안 연구. 충남대학교.
케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜
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간호지도자론』, 한국방송통신대학교
출판부, 2002
장정하, 관리자의 리더쉽 유형이 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 2003.
정수진, 『조직행위론』, 삼우사, 1997
황의석, 장관급 군고위 관리자의 리이더쉽에 관한 연구, 한양대학교, 2002.
C.
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