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남녀평등(1966.12.16)
4. UN여성차별철폐협약의 사회적, 문화적 활동의 여성차별철폐와 법적 능력의 남녀평등(1979.12.18)
B. 한국여성인권법제
1. 문화적 생활영역의 여성인권 법제
1.1 제3공화국헌법의 문화적 생활영역의 차별금지(1962.12.26)
1.2 방송
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평등하게 전환되어야 한다. 미풍 양속으로 은폐된 가부장적인 이데올로기를 과감히 떨쳐버리고 남녀평등에 입각한 미풍양속을 하루빨리 만들어야 한다.
남녀는 평등하게 재산을 소유해야 하는데 많은 여성이 돈을 벌어들이는 사회적 경제
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평등
1. 노동조합
1) 노동조합이 평등실현의 주체로 나서야 한다
2) 여성노동 문제를 남녀공동의 이해가 걸린 문제라는 것을 재인식하도록 교육 홍보를 강화해야 한다
3) 노조 내 여성간부 비율을 높이기 위한 할당제를 실시한다
2. 기업
1)
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남녀고용평등법
5. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
6. 성폭력특별법
7. 형법상의 성희롱 관련조항
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
Ⅵ. 직장내 성희롱의 남녀고용평등법
1. 개념
2. 직장 내 성희롱의 금지
3. 직장 내 성희
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평등
조사기간:2006.12.4~2006.12.8
조사대상: 성인남녀 총 100명
조사대상 성비
1. 현재 우리나라 양성평등의 수준은 어느 정도 이루어지고 있다고 생각하십니까?
100점 만점으로 자신이 생각하는 점수를 적어주십시오.
조사결과 : 65.14점
2. 근래 남
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남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
2005.3.24
노동부
남녀고용평등법
1987
보건복지가족부
모자보건법
1987.11.28
보건복지가족부
모자복지법
1989
보건복지가족부
영유아보호법
1991
모성보호법(근로기준법,남녀고용평등법,고용보험법)
2001.6
보건복
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남녀평등을 부르짖으며 여성의 권리를 주장하게 되었는데, 그런 이유로 남성보다 여성을 우대하고 편의를 제공하는 역 차별적인 문제가 생겨나고 있다. 올바른 의미의 남녀평등을 실현하고 그에 걸맞게 차별 없는 언어를 확산하기 위해서는
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남녀차별국가법령 및 자치법규 정비계획
제 2 절 남녀평등의식개선
1. 제5회 여성주간행사
2. 남녀평등상 시상
제 1 절 남녀차별사항 조사·처리
1. 남녀차별사건 조사·처리 실적
2. 주요사건 처리사례
제 2 절 위원회 개최실적
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저 | 문음사 | 2014.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명
2. 양성불평등의 사례를 2가지 이상 찾고 그에 대한 해결방안을 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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1.서 론
A.‘~녀’의 트랜드
최근 인터넷 신문 기사의 제목에 \'~녀\'가 등장하는 것을 심심치 않게 볼 수 있다. 그리고 이러한 표현의 대부분은 부정적인 의미를 내포하는 경우가 많다. 아래의 <그림 1>은 이러한 현상의 내용을 잘 보여
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