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방송 관련 행정 업무 담당 공무원의 증가와 관련 재정 및 시설의 증대로 업무 효율성 역시 높아질 것이라고 기대효과를 제시하였다.
4. 출처 및 참고문헌
조직론 강의안 자료
김상묵 (2022). 행정환경 변화와 정부조직 재설계. 한국행정연구, 31(1
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조직 스스로가 지속적으로 이를 주장해야 될 것으로 본다.
V. 결론
앞서 언급된 바와 같이 경찰조직의 미래의 바람직한 방향에 있어 무엇보다 계급적체 현상의 해결, 수사권의 독립, 자치경찰제도의 도입이 우선시 되어야 할 것이다. 계급적체
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행정학개론- 행정공무
http://www.reportnet.co.kr/knowledge/pop_preview.html?dn=2103236
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출판사
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출판사
『리더십론』,정상현 저 I. 리더십의 본질
1. 리더십의 의의
I. 권력의 원천
I.
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조직의 특성
- 다른 조직과 마찬가지로 일정한 목적을 달성하기 위해 협동하는 집단이기 때문에 학교조직을 설명하는데 있어 일반행정조직 론이나 기업조직론이 적용됨.
- 그러나 독특한 측면을 가지고 있음.
1. 전문적 관료제 : 교사는 고도
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행정을 기획하는데 있어서도 참 까다롭고 어려운 것 같다. 조직 이해의 기초
조직의 형태와 유형
한국의 교육행정 조직
- 소견
제 2장 교육행정 이론의 발달
제 3장 교육행정의 과정과 원리
제 4장 교육기획
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조직과 동기부여의 정의
◉ 동기부여
1) 내적 동기부여와 외적 동기부여
2) 긍정적 동기부여와 부정적 동기부여
2. 조직 관리자 및 부하직원에 대한 동기부여
3. 스포츠 조직에서 동기부여의 중요성
1) 동기부여의 부재
4. 일
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행정의 개념과 성격-----------------------------------
제2장 교육행정학의 발달과정------------------------------------
제3장 동기론-----------------------------------------------
제4장 지도성론----------------------------------------------
제5장 조직론----------------------------
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행정학의 기초이론
제 1장 현대행정의 의의
제 2장 행정학의 전개과정
제 3장 행정의 이념적 가치
제 4장 행정학의 접근방법
제 2편 행정의 방향설정
제 1장 행정목표와 목표관리
제 2장 정책론
제 3편 조직리론
제 1장 조직일반론
제
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론과 행정관리론 및 관료제론 모두가 교육조직의 능률을 올리는 것을 강조한다. 과학적 관리론은 표준산출을 할 수 있는 통제체제의 개발을 강조하고 행정관리론은 조직 내의 부서간의 구조적 관계를 강조하며 관료제는 조직을 적절히 구조
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조직의 통합적 운영 등을 요하는데, 이는 민주주의의 실현에 어려움을 제기하고 행정부 우선론적인 체제가 되기 쉽다. 따라서 입법부의 반대에 부딪치게 된다.
우리나라와 같은 국가에서는 정보기술 및 의사결정기술의 미발달, 숙련된 전문
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