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법상 개념과 다른 독자의 개념 설정하고 있다.
따라서 해당 법의 입법취지와 연관되어 개념이 설정되거나 해석되어야 하며, 이미 최근 노사정위원회나 여타 제도개선 논의 내용들을 보면 산재보험, 고용보험 등 다른 노동관계법령에서 별도
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문제점
3) 근로기준법 등 노동관계법의 특례규정의 문제점
5. 파견노동자 노동현실의 해결방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 노동행정의 강화
3) 사회보험의 적용확대
4) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
5)
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법적 근거
Ⅲ. 고용보험제도의 연혁 및 발달과정
Ⅳ. 고용보험의 목적 및 필요성, 특성
Ⅴ. 고용보험의 내용
Ⅵ. 각국의 고용보험 (실업보험) 구분
Ⅶ. 문제점 및 개선방향
Ⅷ. 고용보험이 나아가야 할 방향
Ⅷ. 결론
Ⅸ. 참고문
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법적 근거
Ⅲ. 고용보험제도의 연혁 및 발달과정
Ⅳ. 고용보험의 목적 및 필요성, 특성
Ⅴ. 고용보험의 내용
Ⅵ. 각국의 고용보험 (실업보험)
Ⅶ. 문제점 및 개선방향
Ⅷ. 고용보험이 나아가야 할 방향
Ⅷ. 결론
Ⅸ. 참고문헌
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비정규직 정부입법안, 무엇이 문제인가 Q&A, 2004
한국경영자총협회, 비정규직 관련 입법의 문제점 및 경영계 입장, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 요지와 근거
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노
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