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------ ------------------------- ------------------------- -----------------다만, 토지소유자가 원하는 경우로서 사업시행자가 해당 공익사업의 합리적인 토지이용계획과 사업계획 등을 고려하여 토지로 보상이 가능한 경우에는 토지소유자가 받을 보상금 중
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  • 등록일 2008.03.31
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계획제한의 한계로서의 보상 계획제한의 경우에도 사회적 제약의 일정한 범위를 인정할 필요가 있으며 그 일정한 범위를 계획제한의 경우에는 사회적 제약으로 벗어난 수용유사의 침해 내지 수용적 침해로 보아 손실보상의 긍정할 필요가
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  • 등록일 2013.12.04
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계획시설사업이 시행되지 아니하는 경우 그 도시계획시설결정은 그 고시일부터 20년이 되는 날의 다음날에 그 효력을 상실한다.(제48조)고 규정하고 있다. 이와 같이 종래에 보상규정을 결한 공익적 침해에 대해서 피해자의 권리구제의 길이
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  • 등록일 2008.01.19
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pp.46-48 1. 서 설 2. 전통적공용수용제도의 기본적성격 3. 공공성 개념의 확대경향 4. 수용절차의 종합화 계획화 객관화 5. 공공용지취득의 효율화문제 6. 공공용지취득수법의 다양화 7. 손실보상에 관한 제문제 8. 결 언
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  • 등록일 2004.05.21
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보상기법은 어떤 특성을 가진 조직인지, 해당직무의 특성이 어떠한지에 따라 적절하게 선택, 적용되어져야 한다. 마지막으로, 관리기법과 관련해서는 보상계획, 예산, 의사소통 기법들이 적용될 수 있다. 보상은 제공하는 측이나 제공받는 측
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  • 등록일 2012.05.17
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논문 41건

보상비 및 부대경비(설계 및 관리비)로 나누어지며, 공사비는 다시 토공, 배수공, 구조물공, 부대시설공 등으로 세분하여 공사물량과 공사비를 추정하는 것이 관례이다. - 유지관리비 유지관리 행정 인건비포장 보수(표면처리, 덧씌우기 등)
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  • 발행일 2012.02.21
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보상에 대한 질문입니다. 중요한 정도에 따라 “V” 또는 “○” 표시를 하여 주시기 바랍니다. 내 용 전혀 그렇지 않다 그렇지 않은 편이다 보통 이다 그런 편이다 매우 그렇다 1. 봉급의 큰 폭 상승 2. 특정업무의 성공적 수행에 따른 보너스
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  • 발행일 2011.11.15
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계획적 개발 Ⅶ. 결론 삶이 각박하고 도시화됨에 따라 더욱 더 환경적이고 아날로그로 돌아가고 싶어하는 사람들이 많아지고 있다. 이러한 시대의 흐름에 따 라 관광분야에 서도 생태관광(green tourism)에 대한 관심이 높아지고 바쁘고 세련되기
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  • 발행일 2012.06.01
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보상제도 개편 - 보상금 산정기준시점을 개발계획 승인시점에서 예정지구 지정단계로 변경 - 현금ㆍ채권 외 토지로 보상하는 근거 신설 - 채권 보상에 대한 양도소득세 15% 감면시한 3년 연장 (2) 1.31 부동산대책 (1.31) ㆍ 장기임대주택 공급 확
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  • 발행일 2007.12.24
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계획에 따른 시행자간의 보상과 이주대책에 대한 사전 합의의 부재, 기반 시설 부담금이 포함된 높은 조성원가 등을 그 원인으로 본다. 또한 택지지구 주민들을 대상으로 설문 조사를 실시하여 이주자의 택지공급을 예상하여 볼 때, 택지공급
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 101건

또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다. - 정책전문위원실과 조율하여 공무
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보상 정책 수립 과정에 이들의 의견을 적극 반영할 것입니다. 특히 노동계와 긴밀히 협력하여 현장 중심의 실효성 있는 정책을 마련하는 데 주력하겠습니다. 넷째, 산업안전 문화 확산을 위한 대국민 홍보와 교육 활동을 강화할 계획입니다.
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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계획입니다. 연구 일정은 세부적으로 나누어져 있으며, 예산은 실험 장비 구매, 연구 보조 인력 고용, 연구 참여자에 대한 보상 등에 적절하게 배분하여 총 예산을 계획하였습니다. 6. 기대되는 결과와 활용 방안 이 연구를 통해 기대되는 결과
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계획 및 위기 대응 체계 -강사 인력 부족 시 대체 강사 확보 및 비상 교육 계획 마련 -안전사고 발생 시 비상 대응 체계 및 보상 제도 구축 -자연재해, 전염병 등 비상 상황 발생 시 원격 교육 체계 가동 이러한 계획을 통해 지속적인 프로그램
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  • 등록일 2024.11.19
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