• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 4,809건

현대백화점의 새로운 사업전략에 부합하는 고객보상프로그램 개선 방안 (현대백화점 라이프 스타일, 현대백화점 고객보상프로그램, 현대백화점 프로그램, 현대백화점 프로그램 개선방안, 현대백화점프로그램분석) Be the Lifestylist! 현대
  • 페이지 32페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2013.08.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프로그램 1+1 프로그램은 특정 제품을 구매한 소비자가 불만을 표출했을 때, 같은 상품 2개를 주는 보상프로그램을 의미한다. 이러한 1+1 프로그램은 소비자의 불만을 잠재울 수 있을 뿐만 아니라 소비자로 하여금 자신이 소비자로서 존중받고
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
프로그램은 동기부여와 인력의 확보와 유지를 위한 유인책으로 유용하게 활용될 수 있다. 특히 특정 기업에 대한 소속감보다 직종에 대한 소속감이 상대적으로 높으며 금전적 보상에 따라 인력의 이동이 잦은 경우 매력적인 추가 보상제도는
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2007.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보상제도 이렇게 운영하라, LG주간경제, 32-36 양병철(2003, 7. 30), 보상프로그램을 통한 동기 극대화 방안, 25-29 김정한(2000), 21세기 기업복지의 방향과 과제, 한국노동연구원 나승우(1999), 연봉제 인사평가와 운영실무, 미래와 경영, 18-20 이학승(200
  • 페이지 35페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보상 활동을 통해 고객의 행동수정과 행동학습에 영향을 줄 수 있다. 고객보상 프로그램은 제품과 서비스 이외의 특정 인센티브를 통해 이러한 목표를 달성시키도록 고안된 것이라 할 수 있다. 또한 Sharp & Sharp(1997)는 고객 보상프로그램을 기
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,600원
  • 등록일 2014.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 26건

영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권한부여 2. 보상과 처벌 Ⅳ.결론 ※ 참고자료
  • 페이지 35페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2. 노인고용정책의 문제점 Ⅳ. 한국 노인고용정책의 개선방안 1. 산업고용 정년제도의 개선방안 2. 고용알선 프로그램의 개선방안 3. 고용촉진 프로그램의 개선방안 4. 노인고용정책 전달체계의 개선방안 Ⅴ. 결 론 <참 고 문 헌>
  • 페이지 47페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
보상이나 인정제도의 프로그램을 개발하여 자원봉사활동의 활성화를 추구하는데 적극 동참하는 것도 상생의 지름길이라고 할 수 있다. 8) 네트워크 형성 강화 현재의 자원봉사 체제는 자원봉사자 관리 및 교육, 자원봉사자 D/B구축 등은 민간
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
프로그램의 개발, 생태관광객을 위한 행동지침서 개발, 생태관광객을 안내하고 교육효과를 높일 생태관광 해설자 교육을 시키는 것이 필요할 것이다. 더불어 국외의 바람직한 생태관광의 사례를 보고 벤치마킹을 하는 것 또한 국내 생태관광
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
보상에 대한 공정한 분배와 그들을 위한 법 규정의 실용도에 대한 관심은 그들에게 있어 가장 가까이 관심을 느끼게 할 요소라고 본다. 본 연구는 보훈복지정책에 대한 기존 연구들을 고찰해 봄으로써 우리나라의 보훈복지정책의 문제점을
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 43건

프로그램을 운영하고, 학교와 기업체 등과 협력하여 안전 교육을 확대해 나갈 것입니다. 이를 통해 산업재해 예방에 대한 사회적 공감대를 형성하고 안전 문화를 정착시키고자 합니다. 이러한 계획은 근로자의 안전과 권리 보호를 최우선으
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
수강하도록 되어 있다. 또한 이 회사는 이러한 교육프로그램을 전 세계에 있는 모든 지점에까지 실시하기 위하여 650명의 전문교육자를 고용하였다. (4) 보상 서비스 기업의 인적자원 성과는 종업원에 대한 동기부여에 의하여 결정되므로 동기
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 시민 참여형 프로그램을 기획할 때 고려해야 할 요소는 무엇인가요? 답변: 시민 눈높이에 맞는 접근방식과 실질적인 참여유인입니다. 단순 홍보보다 체험형, 보상형 프로그램을 병행하여 자발적 참여를 유도하는 것이 효과적입니다. 6. 팀
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
프로그램과 보상의 예를 제시하였습니다. 대답 이전에 사업계획서를 읽고 왔다고 하니 면접관과 옆에 영양사 선생님께서 좋게 평가해주셨습니다. 새로운 사업이니 만큼 업무에 대해 공부해 가면 좋을 것 같습니다. 열심히 공부하고 준비한
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2020.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
프로그램을 운영하여 직원들의 전문성과 기술 역량을 지속적으로 높입니다. -적절한 보상 체계와 동기 부여 프로그램으로 이직률을 낮추고 근무 의욕을 고취합니다. -안전한 작업 환경 조성과 복지 증진을 위해 노력합니다. 넷째, 수감자들의
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top