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분석 포인트 “쟁점,입장,이익,합의 가능범위”를 따져 성공적인 협상을 준비한다.
★성공적인 협상을 위한 준비 : 협상 변수의 주도권을 잡아라 , 최대목표와 최소목표를 정하라, 선택성 있는 의견과 공정성 있는 판단기준을 설정하라 , 상
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분석하고 있다. 일본과 영토 분쟁을 벌이고 있는 대만도 이를 염려하기는 마찬가지이다. 북한은 일본이 재무장할 경우 자신들이 가장 위협받는 국가가 될 것으로 우려한다.
단순히 법 자체로만 볼 때는 위기 상황에 대한 지나치게 모호하고
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논리적으로 사고해 봄으로써 조직성과는 물론 계급제와 직위분류제를 심도깊게 이해해 보고자 함이었다. Ⅰ.서
Ⅱ.각 변수의 의의; 각 변수의 명확화
1.조직과 성과
1)조직의 개념과 의의; 공적영역의 행정조직
2)성과; 행정조직이
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논리)이 대립되는 것은 아니지만 이 둘이 대립될 때는 균형을 유지하는 것이 필요하다고 본다. Alfred Marshall은 냉철한 머리(cool head)와 따뜻한 가슴(warm heart)을 경제학도들이 갖추어야 할 요소로 강조하였는데 냉철한 머리는 객관적인 분석력을
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논리의 전개는 귀납적, 객관적인 것 같은 인상을 주고 있는 것이다. 그러나 면밀하게 마르크스의 이론을 분석하여 보면, 거기에는 미리 연역적으로 정해진 목표와 방향성이 감추어져 있었던 것이다.둘째는, 자본주의 사회에 있어서의 인간의
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논리적이고 비판적인 사고능력을 갖는 것은 태권도지도자로서 의사소통의 합리성을 갖추는 매우 중요한 내용이다. 굳이 응용논리학(applied logic)에서 말하는 논리만이 아닌 얻어지는 내용(contents)에 대한 합리적인 습득을 말하는 것이다. 즉 태
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분석학에 심취하여, 1920년에 정신분석학과 아동심리학 논문을 발표했으며, 논리학, 인식학, 철학 그리고 이상심리학 등을 연구하면서, 사이몬(Simon)과 함께 지능문제에 관해서 연구하게 되었는데, 연구과제는 표준화 추리검사를 개발
- 표
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분석하는 기법
▣ 내부감사 vs 외부감사
구분
내부감사
외부감사
주체
내부스탭, 재무담당자 등 내부관계자
외부전문가
내용 또는 목적
내부 경영관리, 통제목적의 업무감사
여신분석, 투자분석 등 다양
자율성 수준
기업 자체의 자유의지
강
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논리화로의 진행, 즉 심미적 이중성으로부터 분석화로의 과정은 니체에게도 '혼돈의 죽음', 즉 분별적 이성이 초래한 부정적인 결과로 이해된다. 이런 관점에서 볼 때 '모순'을 존재론적으로 긍정함으로써 삶 자체를 받아들이는 태도로서의
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분석하는가 즉 우열의 정도를 어떻게 파악하는가에 중점을 둔다. 즉 지도자는 이성적인 지혜를 가지고 전체적인 이익을 고려하며, 책임감있는 통솔자의 중요성을 강조한다.
오자도 또한 손자와 같은 전략가로서 이상향이나 미래 지향적인 세
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