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근로여성의 모성보호관련법 중심으로」. 국회여성특위 정책자료집
김태홍, 「비정규직 고용형태의 확산에 따른 여성 고용구종의 변화와 정책과제」. 한국여성개발원노동부, 1999
노동부, 「2001년도 여성과 취업」, 노동부, 2001
노동부, 「모성
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정의
(2) 기능 및 역할
3. 재가복지봉사센터의 운영, 기본원칙
4. 우리나라의 재가노인복지서비스
(1) 가정봉사서비스
5. 자활사례관리
(1) 자활사례관리
(2) Gateway
6. 자활근로사업
(1) 개념
(2) 유형별 사업규모 및 시행방법
(3) 자
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노동문제) | 레이버플러스 | 2013
8. 네이버 지식백과, 최저임금제 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
9. 네이버 지식백과, 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원) Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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규모에 미치는 영향, 한국경제의 분석, 2020
김언군, 경제학개론, 대진, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태
2. 최저임금제의 전개 과정
3. 최저임금제도의 순기능과 역기능
4. 나의 견해
Ⅲ.?
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노동법의 적용
- 근로기준법상 노동자(근로자)에 해당하여야 근로기준법이 적용되고 해고제한규정(제30조, 제31조)의 보호를 받게 되며 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하게 됨
- 노조법상 노동자에 해당해야 노조법상의 부당노동행
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자 급증, 고용, 속으로 곪는다(1999), 한국경제 신문, 1999년 7월 7일자
- 어수봉(1998), 고실업시대 직업안정서비스 제고 방안, 한국노총 중앙연구원
- 윤진호(1993), 한국의 불안정 노동자, 인하대학교 출판부
- 이철수(1998), 단시간근로 및 파견근로
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노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
2-4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코
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노동자들로 구성되어 있다. 실제로 15,000명 이상 사업장의 조직률은 76%이며 30-99인 사업장 조직률은 5.4%이고 10-29인 사업장에는 0.9%만 조직되어 있다. 중소기업의 노동자들과 대부분의 비정규직 노동자들은 현재 노동조합의 구성원 밖에 존재
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노동대학원 노동법학과 석사학위논문
2. 인터넷자료
고용노동부 http://www.moel.go.kr
근로복지공단 - http://www.kcomwel.or.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
KOSIS http://kosis.kr
3. 뉴스자료
경향신문(2011), “산재보험은 희망인가(상) 변화 못 따라가는 제
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노동자 4인 동무에게 어려운 이론적 교과서는 불필요하겠지! 즉 지금 세상은 어떠한 세상이다라든가―노동자는 OOO노예라든가 정한 것은 잘 알아듣지 못하겠지! 선진국의 노동자가 어떻게 자본가와 싸우고 있는가, 그들은 왜 노동조합을 조직
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