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개선 방안 1. 실업급여 대상확대 1) 고용보험 수혜범위 확대 2) 실업급여 수급범위 확대 2. 일용근로자 고용보험 적용을 위한 법적근거 마련 3. 저소득계층 생계지원 1) 국민기초생활보장제도의 시행 2) 저소득 실직자등 생계지원 3) 노숙
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노동자의 산업재해 실태 Ⅴ. 결론 및 제언 1. 일반적 사회 ․ 문화 ․ 경제 및 환경 조건 측면에서의 개선 2. 생활 및 근로 조건 측면에서의 개선 3. 사회적 및 지역사회 네트워크 측면에서의 개선 4. 개인생활 양식 요인 측면에
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적용 확대, 임금체불 대책 수립 5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대 6. 직업훈련 정책의 변화 7. 실업대책기금의 대폭적인 확충 8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육 9. 통계방식 개선 Ⅷ. 결론 참고문헌
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조세개혁 2. 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책 3. 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입 4. 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대 5. 성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요 Ⅸ. 결론 참고문헌
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근로자 산재보험 적용의 평가 제 1 절 산재보험 관련 기존 정책적용의 문제점 제 2 절 산재발생 예방적 측면 제 3 절 산재발생 사후처리 측면 제 5 장 외국인 근로자 산재보험 적용 효율화 방안 제 1 절 산재보험 관련 정책적 대안
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비정규직과의 차이는 없다. 노조 또한 대립의 길이 아닌 노사화합쪽으로 가려는 경향이기 때문에 극한 투쟁은 없다. 따라서 이 노동시장 구조 및 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자
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비정규직과의 차이는 없다. 노조 또한 대립의 길이 아닌 노사화합쪽으로 가려는 경향이기 때문에 극한 투쟁은 없다. 따라서 이 노동시장 구조 및 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자
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근로의 실태와 변화추이 1. 비정규직 근로의 실태 2. 비정규직 근로의 변화추이 Ⅳ. 비정규직 근로의 증가원인 및 문제점 1. 비정규직 근로의 증가원인 2. 비정규직 근로의 문제점 Ⅴ. 비정규직 근로 문제에 대한 대책방안
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노동생산성의 제고 및 성장활력 창출 1) 사회복지지출 규모 2) 고령화의 진전이 재정에 미치는 영향 3) 고령화를 대비한 OECD 국가들의 재정 강화 개혁 2. 고령화 사회에서의 건전재정기조 유지를 위한 정책과제 및 추진방안 Ⅳ. 결어
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제도   6) 승진기회  3. 바람직한 근로조건 결정방식   1) 탄력적 근로시간제   2) 근로일과 근로시간의 특정   3) 선택적 근로시간제   4) 임금체계변화   5) 안전보건경영시스템   6) 복리후생제도의 차별화   7)
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