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활용실태
1. 여성공무원의 증가
2. 수직적 분포
3. 수평적 분포
4. 여성공무원의 활용에 따른 문제점
Ⅳ. 여성공무원의 활용제고 방안
1. 개인적 측면의 개선방안
2. 제도적 측면의 개선방안
3. 사회문화적 측면의 개선방안
Ⅴ. 결론
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제도.
5-3 호주의 노사관계제도.
6. 한국의 노사관계의 문제점과 개선방향.
6-1. 한국의 노사관계의 문제점.
6-2. 노사관계의 개선방안.
6-2-1. 노동시간 단축.
6-2-2. 신노사문화.
6-2-3. 실업대책과 노동자 복지제도.
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노동자의 정의와 유형
4) 비정규 노동자 실태와 문제점
ㄱ) 비정규 노동자의 임금 노동조건
ㄴ)비정규 고용계약의 실태와 문제점
5) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선 방향
4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향
5. 결 론
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둘째는 누구나 할 수 있는 요양보호기관 등록제를 새로운 진입기준을 높이는 동시에 질 나쁜 요양기관을 없애는 허가제로 전환해야 한다. 사회보험이란?
1. 국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산업재해보험
5. 노인장기요양보험제도
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비정규직 사원과 정규직 사원간의 고용현황
제1절 고용실태
제2절 비정규직 사원과 정규직 사원간의 근로조건 비교
제4장 직무만족도 분석 및 직무만족도 개선방안
제1절 직무만족 각 요인간의 상관관계 분석
제5장 결 론
제1절 연구결
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비정규직 문제와 정책방향. KDI 정책포럼, 제224호.
강무섭·전도근 (2004). 청년실업문제해결을 위한 대학생 직업능력개발방안. 한국직업능력개발원.
권현정. (2016). 청년 1인가구의 주거복지 실태와 개선방안에 관한 연구. (국내석사학위논문,
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KTX 여승무원의 실제 고용 관계
3) 노동부의 판정
4.각계의 입장
1. 철도공사 측 입장(이철 철도공사 사장)
2. 여승무원 측 입장
3. 정부측 입장(노동부)
5.파견근로자의 보호를 위한 개선방안
6. 비정규직법 개정안에 대한 우리의 생각.
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준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5) 노사간 대화와 협력 강화
(6) 비정규직 근로자 합리적 활용
(7) 적정 대체근로 활용
Ⅳ. 결론
참고문헌
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제도에 대한 개선을 요구하고 있다.
본론에서는 부당노동행위제도의 의의, 역사, 외국의 법제도와 부당노동행위의 요건과 유형 등을 설명하였다. 다음으로 사회적으로 큰 파장을 일으킨 남양유업의 육아휴직 여성근로자에 대한 부당노동행
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배경 2. 빈곤의 여성화 개념과 주요 연구 결과
3, 가구 내 불평등에 관한 논의 4. 단일 가구모델과 집합적 가구모델에 관한 이론적 논의 5, 여성가구주의 증가와 빈곤의 여성화
6, 한국사회 빈곤의 여성화
결론: 평가 및 개선방안
참고문헌
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