|
근로자공급과의 비교 2) 도급과의 비교
3) 전출․전적(출향)과의 비교 4) 점원파견(파견형 전출)과의 비교
5) 유료직업소개와의 비교
4. 파견노동의 사회 경제적 기능
1) 파견 노동자가 확산되는 이유 2) 파견 노동자 확산의 순기능
3)
|
|
|
외국인근로자 구직활동기간 및 사업장변경 횟수제한에 관한 제도개선”, 2007.10.
공수진박민영이동호, “이주노동자권리협약 비준을 위한 국내법제의 검토”, 공익과 인권 통권 제9호, 서울대학교 공익인권법센터, 2011.
권영국, “이주노동자
|
|
|
1977. Learning to Labor: How Working Class Kids Get Working Class Jobs. Farnborough: Saxon House. (끝) 1. 노동시장의 변화와 외국인노동자의 유입
2. 차별의식의 근원
3. 외국인노동자와 더불어 사는 사회
4. 통일된 땅에서 더불어 사는 연습
□ 참고문헌
|
|
|
차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr
- 동아일보 http://www.donga.com
- 인권운동사랑방 http://www.sarangbang.or.kr
- 펄벅재단 http://www.pearlsbuck.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼혈인의 현황 및 실태
2. 혼혈인들이 받는 차별
3. 차별의 이유
4. 차별 철폐를
|
|
|
비정규직 근로자의 고용문제 개선방안」, 동아대학교, 2005.
손근호, 「비정규직 노동조건 개선 활동의 사례연구」, 한신대학교, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 비정규직 문제
2. 비정규직 문제의 심각성
3. 비정규직 문제의 원인
4
|
|
|
근로자에 대한 복지정책 강화와 환경 개선, 최저임금제 인상을 통한 생활수준의 향상을 꾀해야 한다.
Ⅴ. 참고문헌
성재민,「저임금 근로자의 실태」,『노동리뷰』, 2014년 3월호(통권 제108호), 한 국노동연구원, 2014.3, pp.5-19.
신현구,「중고령
|
|
|
비정규직의 개념과 경제위기 이후 비정규직, 새로운사회를여는연구원
- 정진영(2018.02.01.). 제조업 시대에 멈춘 노동시장... ‘유연성’ 확보없인 4차혁명도 없다. 문화일보
- 권석균 외 6명(2012). 비정규직 근로자에 대한 합리적인 인적자원관리
|
|
|
비정규직 근로자의 개념 및 구분
2. 정규직 근로자와 비정규직 근로자 비교
3. 비정규직 근로자 고용형태의 다양화
4. 비정규직 조직화 국내사례
5. 비정규직과 관련한 외국사례
6. 여성비정규직 근로자의 사례와 과제
|
|
|
차별, 편견에 대해서
2. 한국 사회의 인종 차별 실태
1) 백인 우월 주의
2) '돈 많은 나라 사람이 덜 차별 받는다'
3) 혼혈인 차별문제
4) 외국인 노동자
5) 화교
Ⅲ. 결론 - 인종차별 문제의 나아갈 방향 제시
한국
|
|
|
실태
Ⅳ. 여성노동문제와 노동조건불일치문제
1. 연령
2. 출퇴근시각, 노동시간
3. 임금
Ⅴ. 여성노동문제와 여성이주노동자문제
1. 긴 노동, 낮은 임금
2. 감금노동
3. 모성보호 외면
4. 성희롱?성폭행/ 폭언?폭행 심각
5. 주거, 복지 환
|
|
메뉴펼치기
