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통해 애사심 고취 및 직원채용의 효율화를 꾀함 4) 추천직원이 신규입사 직원의 멘토(Mentor)역할을 함으로써 회사생활 적응에 원활함을 꾀함 1. 실시목적 2. 실시의 주안점 3. 실시방안 4. 포상금 지급 기준 5. 기타 사항
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  • 등록일 2008.10.28
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개념과 분류 (2) 여행사의 인사관리 2. 여행사 종류별 인사관리 분석 (1) 간판여행사(Wholesaler) (2) 직판여행사 (3) 소규모 여행사 3. 여행사 인사관리 방안 Ⅲ 결 론 1. 연구 평가 참 고 문 헌
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제도의 실시 Ⅵ 결 론(사외이사제도의 개선방향에 대한 개인의견) ※ ≪ 표 목차 ≫ <표1> 사외이사 현황 <표2> 사외이사 겸직 현황 <표3> 사외이사 선임방법 현황 <표4> 사외이사 선임상 문제점 <표5> 평균이사회 개최회수 및 사외이사
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  • 등록일 2010.04.28
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개선방향 4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향 Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안 1. 삼성그룹개요&계열사현황 2. 삼성그룹의 인사제도 3. 삼성전자의 인사평가제도 4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력 결론
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  • 등록일 2005.02.12
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방안 제시 직무관리 채용관리 교육 개발 관리 경력개발 인사고과와 승진관리 후생 복지와 산업 재해 방출관리 노사관계 여성 인력관리와 가족 친화적인 HRM 국제화 시대의 HR
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  • 등록일 2006.03.20
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논문 258건

제도 개선방안 연구』(한국정보사회진흥원,2007) 김민호·지성우, 「토지공법연구 제41집 2008/8 中 인터넷 포털뉴스서비스의 사회적 책임강화를 위한 법제 개선방안」(한국토지공법학회,2008) 지성우, 「토지공법연구 제43집 2009/2 中 인터넷 광고
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  • 발행일 2011.03.06
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방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책
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  • 발행일 2009.02.12
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실시 5) 재원확보를 위한 조세재정 개혁 자영자 소득파악률 제고 부유세 도입, 종합소득세 탈루 방지 등 직접세 대폭 개혁 국방비 대폭 절감 <끝> 1. 국민연금제도 개괄 2 2. 정부의 국민연금제도 개편안 4 1) 추진 과정 4 2) 국민연금
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  • 발행일 2012.12.10
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제도의 평가와 발전방향」, 『리스크관리연구』, 1996. 8. 정중영, 「Allstate사의 핵심역량과 시사점」, 『손해보험』, 대한손해보험협회, 2001. 4 정홍주, 『보험회사의 판매채널믹스 개선방안 연구』, 보험개발원, 2000. 12 I. 서 론 Ⅱ. 국내
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  • 발행일 2005.06.09
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고양시 의회 2. 해외의 지방의회 여성정책 사례 Ⅴ. 지방정부 여성정책의 활성화를 위한 지방의회 여성의원의 역할 확대 방안 1. 선거제도의 개선 2. 여성후보자에 대한 지원 3. 양성평등정치교육 활성화 Ⅵ. 결론 <참고 문헌>
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 108건

제도 ③ 취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
제도를 도입하여 각 업체의 안전보건 관리 수준을 강화했습니다. 또한, 사내 IT개발팀과 협력하여 안전작업허가서 전산화를 도입하여 안전보건 관리의 효율성을 크게 개선할 수 있었습니다. 약 300개의 외주공사업체에 대해 역량평가를 완료
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  • 등록일 2025.01.17
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  • 직종구분 일반사무직
방안은? 흡연 문제 해결을 위해 △금연 구역 확대 및 금연 캠페인 시행 △금연 상담 및 치료 지원 △흡연자 대상 인센티브 제공 △사내 흡연 공간 분리 운영 △흡연 근로자와 비흡연 근로자 간의 갈등 조정 등의 정책을 시행할 수 있습니다. 28.
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
방안을 모색하며 협력적인 관계를 유지하는 전략이 중요하다고 생각합니다. 60. 협회의 비전과 정책 목표를 직원들이 일상 업무에서 실천하도록 동기 부여하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요? 직원들이 비전과 목표를 자신의 업무와 연결
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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