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사용자의 자의적이고 부당한 징계로부터 근로자를 보호하고 그들의 생존권을 보호하기 위해서는 징계의 정당성 판단시 전술한 정당성 요건을 엄격히 판단해석해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 징계권의 근거 Ⅲ. 징계의 종류 Ⅳ.
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  • 등록일 2009.02.17
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사용자 책임과 경미한 처벌 (7) 권위주의 성향과 성폭력 이차피해 태도 2) 발생 이유에 대한 사례 (1) 특수학교 교사 간 성희롱 사건 (2) 명예훼손 사건 4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책 1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차 2) 실질
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  • 등록일 2021.09.09
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동시에 벌금형이 과해진다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근로기준법상의 사용자 Ⅲ. 사용자 개념의 확대적용과 축소적용 Ⅳ. 사용자 개념의 상대성 Ⅴ. 사용자 개념의 확장 Ⅵ. 노조법상의 사용자와 비교 Ⅶ. 사용자에 대한 벌칙
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최신노동법, 중앙경제, 2007. 최영호, “계약근로형 노무공급자의 근로자성”, 노동법연구 제13호, 관악사, 2002. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자성 판단기준 Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부 Ⅳ. 판례의 검토 Ⅴ. 과제 및 결론 참고문헌
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대한 주요특징 5. 각국 정리해고에 대한 평가 (1) 미 국 (2) 영 국 (3) 독 일 (4) 프 랑 스 6. 최근 우리나라의 동향 7. 긴박한 경영상의 필요성 (1) 의의 (2) 판례의 변천과정 (3) 검토 8. 합리적이고 공정한 해고기준 및 대상자 선정 III. 결
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논문 30건

대한 시사점”, 2007.6.11. ㆍ박문길ㆍ원문희, 고려대학교 노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004
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경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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  • 발행일 2010.02.04
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대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9 미주1)---------------------10 미주2)-----
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검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에
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  • 발행일 2010.05.03
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사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 5건

근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진행 방
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  • 직종구분 일반사무직
기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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  • 직종구분 기타
대한 문제는 생각보다 심각한 것이 많았습니다. 하지만 직원들의 고생이 곧 높은 질의 서비스라는 생각이 많은 학문 분야에 대해서 저 또한 사용자와 근로자의 입장에서 발생하는 딜레마를 생각하지 않을 수 없었습니다. 어떤 방향이 정답인
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  • 등록일 2018.04.02
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검토해야 할 것이다. - 목 차 - Part 1. 면접 전형 방식 - 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인 Part 2. 직무형 질문 답변 모음 - 입사 후 구체적으로 어떤 직무를 해보고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를
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  • 등록일 2023.08.21
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대한 표준 매뉴얼을 마련하고, 업무 효율성과 일관성을 높이기 위한 프로세스를 구축합니다. (4) 최신 기술 도입 및 연구 활성화: 스마트 빌딩, 자동화 시스템 등 최신 시설관리 기술 도입을 추진하고, 현장 적용 가능성을 검토하며 연구 활동
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  • 등록일 2025.04.23
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