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정리되어 남김으로서 의견 제출에 따른 책임감을 부여하고 또한 유사 현안에 대한 참고 선례가 될 수 있도록 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖
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행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 전통적 이론
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사회복지조직의 목표 달성에 더욱 효과적이므로, 수평적 의사결정과정을 준수하고 다양한 조직 구성원의 의견을 반영할 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 리더십 이론에 대하여 살펴보고, 사회복지조직에 적합한 리더십을 검토
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오
I. 조직의 개념
II. 조직의 구조
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사회복지행정 분야의 발전을 위해서는 지역시민에 입장에서 프로그램을 개발, 발전시키고, 민간기관들 간에 네트워크를 형성하여서 통합되면서도 다양한 서비스를 제공해야 하여야 할 것이다.
이를 위해 현재 공공사회복지 전달체계에서
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사회복지조직에서 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직구조란
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직
2) 비공식조직
3. 사회복지조직의 구조와 유형
1) 정상기능을
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복지효과를 얻기 위해서는 사
회복지에 대한 국민의 요구를 정확히 분석하고 수혜대상자선정과 수혜방법결정을 합리적으로
하여 그것에 따른 적절한 수준의 서비스를 제공해야 하는 사회복지행정의 전문화가 시급히 요
청되고 있다.
그러
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사회복지행정의 역사[1980년대 이후의 변화]
1. 사회복지법
2. 사회복지행정
3. 전달체계
4. 한국 사회복지행정의 역사적 특징 [1980년대 이후 변화의 특징]
Ⅲ. 요점정리 및 나의 견해
Ⅳ. 참고
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사회복지학”, 2002 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정의 광의 개념과 협의의 개념
1) 사회복지행정의 광의의 개념
2) 사회복지행정의 협의의 개념
2. 학자별 사회복지행정의 광의 개념과 협의의 개념 정리
1) 광의의 개념
2) 협의
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행정론, 퍼시픽북스, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
황성철, 정무성, 강철희 외 1명 저, 사회복지행정론, 정민사, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지기획의 기법과 이론
1)
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