• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,771건

검토할 필요가 있다. 이것이 산재보험 가입률을 높이는 데 상당한 기여를 할 것으로 기대된다. 4. 특수형태근로종사자에 대한 독자적인 업무상재해 인정기준 마련여 부 특수형태근로종사자의 경우 직업군별로 업무상 재해와 업무상 질병의
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
재해로 보지 않는다. 다만 그것이 정상적인 인식 능력등이 뚜렷하게 저하된 상태에서 한 행위로 발생한 경우로서 대령이 정하는 사유 있으면 업무상 재해로 본다. Ⅰ. 의의 Ⅱ. 업무상 재해의 성립요소 Ⅲ. 업무상 재해의 구체적 기준 Ⅳ
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
산재보험은 사업주가 부담하는 보험료를 재원으로 하여 근로자의 업무상 재해를 신속?공정하게 보상하기 위하여 도입된 제도로써 다음과 같은 양면적인 성격을 띄고 있다. 산재보험제도는 근로기준법상의 사용자의 재해보상책임을 효과적
  • 페이지 31페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2007.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
질병 발생간의 개연성이 인정되는 경우 산재보상이 적용되는 방향으로 그 폭이 넓어지는 것이 바람직스럽다 할 것이다. 1. 들어가며 2. 과로성 질환의 업무상 재해 인정기준 3. 과로성 질환 인정기준의 문제점과 대책 4. 마치며
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책 1. 근로기준법의 개정으로 노동기본권이 보장되어야한다 2. 산업재해보상보험법이 적용되어야한다 3. 단체협약을 통해 사업장별로 경기보조원의 건강보호 노력이 필요하다 Ⅷ. 결론 참고문헌
  • 페이지 15페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 21건

업무상 지득한 비밀에 관한 사항의 신고의무를 부과하지 않고 있다는 점 등 형평성 논란의 소지도 있다. 위 건설교통위원회 검토보고, 37쪽. 셋째, 실거래가격의 기준 또는 거래정보의 공개에 따른 문제점이다. 정보공개가 이루어지지 않을 경
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
산재보험에 훨씬 미치지 못하는 보상제도를 대체할 수 있는 수단이 강구되어야 하며, 전역후 생활보장을 위한 연금보험제도도 검토해 볼 가치가 있다. 그 외에 사회정착을 위한 대부지원제도나 자녀교육지원의 확대를 고려할 수 있으며, 전
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기준 설정 방안,한국지반공학회 사면안정에 관한 학술 발표집 8. 한국시설안전기술공단, 2009, 건설공사 비탈면 설계기준(건설교통부 제정) 9. 소방방재청 재해연보, 2010.11. 10. 배규진 외10인, 2008, 사면공학실무, 예문사 11. GEO-SLOPE international Ltd.
  • 페이지 80페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2013.04.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기준을 매개로 측정되고 평가된다면 회사의 관리회계와 임직원의 성과평가와 보상도 필연적으로 국제회계기준에 의한 재무제표와 연계된다. 넷째, 국제회계기준에서는 요구하는 공시사항이 급격하게 증가한다. 다양한 회계처리 선택권을
  • 페이지 39페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2009.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
업무상 재해로 인정 3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 10건

업무상 재해를 당한 경우 산재보험으로 처리한다. “갑”과 “을”은 본 계약이 당사자의 자유로운 의사에 의하여 원만히 체결되었음을 확인하고 서명 날인 후 각각 1통씩 보관한다. 2010. 00. 00 『갑』 ㅇ ㅇ ㅇ 주식회사 대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (인
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
재해보험 관련 제도를 접하고, 공공서비스의 정합성과 제도 운영의 신뢰성이 얼마나 중요한지를 실감했습니다. 또한 행정지원 아르바이트를 통해 문서 작성, 공공서류 정리, 정책 기준에 따른 서류 검토 등의 실무 경험을 쌓았으며, Excel과 한
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연금은
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연금은
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
재해 발생 시 보건관리자의 역할은 무엇인가요? 10. 응급 상황 발생 시 보건관리자의 역할은? 11. 보건교육을 효과적으로 진행하는 방법은? 12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요. 13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은? 14. 정신
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top