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이론이냐, 관점이냐, 방법론인가? 정확한 답변은 이 모두를 합친
것"이라고 언급한 바 있다. 또한 상황이론은 경험적 내용이 부족한 일반체제이론에
비해 한정된 현상에서의 이론구축을 행하는 특수이론 또는 중범위 이론으로서, 조직
에 대
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체제이론
1) 체제(system)의 의미
2) 개방체제와 폐쇄체제
3) 체제 이론의 기본 모형
4) 교육 행정학에 끼친 영향
현대조직이론
1. 현대조직이론의 생성배경
2. 현대조직이론의 제유파
(1) 행태론적 조직이론
(2) 관리과학적 조직이론
(3
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체제이론
가.1. 제 4 절 현대조직이론
1. 현대조직이론의 생성배경
2. 현대조직이론의 제유파
3. 현대조직이론의 일반적 특징
1. 현대조직이론의 의의
2. 행태론적 조직이론
3. 후기행태주의적 조직이론
4. 관리과학적 조직이론
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상황이론의 기본 가정
(3) 상황이론의 특징
(4) 상황이론의 사회복지적 적용
(5) 상황이론의 장단점
2. 정치경제이론
(1) 정치경제이론의 기본관점
(2) 정치경제이론의 관리전략
(3) 정치경제이론의 장단점
3. 조직군생
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관리시스템 (effective management system)이나 그 운영방
안을 강구한다는 데 의의를 갖는다.
2) 조직의 환경 적응 중시
상황이론은 조직과 환경 또는 기술과의 관계를 중시한다. 환경이나 기술 등의 상황요인과
조직특성의 적합성이 성과를 결정하는
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