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전문지식 139,322건

이론이냐, 관점이냐, 방법론인가? 정확한 답변은 이 모두를 합친 것"이라고 언급한 바 있다. 또한 상황이론은 경험적 내용이 부족한 일반체제이론에 비해 한정된 현상에서의 이론구축을 행하는 특수이론 또는 중범위 이론으로서, 조직 에 대
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  • 등록일 2015.07.11
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체제이론 1) 체제(system)의 의미 2) 개방체제와 폐쇄체제 3) 체제 이론의 기본 모형 4) 교육 행정학에 끼친 영향 현대조직이론 1. 현대조직이론의 생성배경 2. 현대조직이론의 제유파 (1) 행태론적 조직이론 (2) 관리과학적 조직이론 (3
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  • 등록일 2010.04.21
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체제이론 가.1. 제 4 절 현대조직이론 1. 현대조직이론의 생성배경 2. 현대조직이론의 제유파 3. 현대조직이론의 일반적 특징 1. 현대조직이론의 의의 2. 행태론적 조직이론 3. 후기행태주의적 조직이론 4. 관리과학적 조직이론
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  • 등록일 2010.01.25
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상황이론의 기본 가정 (3) 상황이론의 특징 (4) 상황이론의 사회복지적 적용 (5) 상황이론의 장단점 2. 정치경제이론 (1) 정치경제이론의 기본관점 (2) 정치경제이론의 관리전략 (3) 정치경제이론의 장단점 3. 조직군생
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  • 등록일 2014.04.29
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관리시스템 (effective management system)이나 그 운영방 안을 강구한다는 데 의의를 갖는다. 2) 조직의 환경 적응 중시 상황이론은 조직과 환경 또는 기술과의 관계를 중시한다. 환경이나 기술 등의 상황요인과 조직특성의 적합성이 성과를 결정하는
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  • 등록일 2011.08.29
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논문 1,183건

관리”, 광고연구, 제6호, 1990 UNESCO(2002), Study on International Flow of Cultural Goods between 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 문화산업의 의의와 특성 제2절 문화산업에 있어서 문화콘텐츠의 의미와 중요성 제3절 문화콘텐츠산업의 개념
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  • 발행일 2008.03.13
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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관리 (3) 정책형성 2. 시장형모델 (1) 구조 (2) 관리 (3) 정책형성 3. 임시조직모델 (1) 구조 (2) 관리 (3) 정책형성 Ⅲ. 최근 일본의 행정개혁 :‘21세기 일본의 생존전략’ 1. 행정개혁의 배경 2. 행정개혁의 내용 3. 행정개
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  • 발행일 2008.06.10
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이론적 특징 3.에코페미니즘의 의의와 주요 내용 ①에코페미니즘의 의의 및 그 특성 ② 에코페미니즘의 기본 신념과 합의점들 4.에코페미니즘의 이론적 흐름들 ①구분 방식 ②주요 논점을 통한 에코페미니즘의 이해 5.에코페미니즘에 대
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  • 발행일 2010.01.08
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취업자료 2,438건

배경 2. 본인의 장단점 및 성격적인 특성 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과 4. 전공관련 주요 관심분야 및 전문지식 습득 노력 5. 한국수자원공사 지원동기 및 입사 후 포부 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
관리와 개선을 통해 쾌적한 환경을 유지하는 것이 시설관리자의 기본 의무입니다. 또한, 팀워크와 소통을 통해 조직 내 협력을 강화하는 것도 중요한 가치로 생각합니다. Q10. 롯데건설 시설관리직에 지원한 특별한 이유는 무엇인가요? 롯데건
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  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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