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들, 연세대학교 교육철학회, 교육과학사
임재윤(2004) : 교육의 역사와 사상, 서울 : 문음사
엄태동(2001) : 듀이의 경험과 교육, 원미사
존듀이(2007) : 민주주의와 교육, 교육과학사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 현대 교육사상가(교육철학자) 엘렌케이
1. 교
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선택할 수 있도록 원조하는 기법을 많이 사용한다. 개인심리이론에 입각한 치료에서 자주 사용되는 기법들을 제시하면 다음과 같다.
즉시성과 격려
현재 이 순간에 무엇이 일어나고 있는지를 다루는 기법이다. 치료자는 내담자로 하여금
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서 구속영장 신청전 피의자 면담요청을 거부한 경찰관에 대해 인권옹호직무방해죄로 기소하여 현재 공판 진행 중에 있는 등 수사권을 둘러싼 논쟁이 지금처럼 검·경 기관 이기주의적 다툼으로 국민들에게 비쳐지는 것은 결코 바람직스럽지
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들이 공정한 경쟁을 촉진하기 위해 금융기관의 자기자본충실기준을 일원화하고 금융기관이 명확한 회계기준을 제정하는 등 국제적인 통일기준을 마련했다.
우리나라 금융감독은 금융제도의 안정성 확보보다는 개발경제체제 하에서 정부규
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서울:무역경영사, 1999
김규태, 「(현대)경영학원론」, 서울:지구문화사, 1997
정수영, 「신경영학원론」, 서울:박영사, 1997
안문석. (1997). 「정보체계론」. 서울: 박영사.
전성훈, 신도철, 길인성(1991), 코즈의 경제 이론과 한국경제』, 국민경제제
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들어낸 것이 좋은 예다.
발상의 전환은 곧 '새로운 도전'의 시작을 의미했다. 사실 그동안 KT의 모습은 변화를 주도하기 보다 변화에 저항하는 기업이었다. 하지만 이 회장이 등장하면서 이러한 모습이 바뀌기 시작했다. 변화를 거스를 수 없
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들이 혼자이고, 모든 사람이 자기을 돌봐주어야 하는 아이?인 것처럼 스스로에 빠져들기 시작한다"
▶ 에릭슨은 유사친밀의 예로서 서로가 상대방에게서 얼마나 많은 것을 요구하고 얻을 수 있는지 에만 관심을 두는 부부를 예로 들었다. 그
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서 ①급격하고 예측할 수 없는 사회변동, ②조직규모의 거대화, ③과학기술의 고도화, ④관리행태의 변화 등을 들고 있다. 그는 기존의 관료제가 이와 같은 사회환경 변화에 부응할 수 없는 기계적 조직구조임을 강조하면서 미래사회에는 새
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들을 사용하라 1. 지능
1) 지능: 무엇을 의미하는가?
2) 지능: 단일특성인가 아니면 복수의 특성들인가?
3) 지능: 유전 vs 환경
4) 평가와 학습: 지능 측정에서 문화적 요인에 관한 논쟁
5) 능력별 집단편성
6) 학습양식
2. 사회경제적
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들에게 미치는 영향들을 고려해야 한다는 원칙도 아울러 지켜야 한다. Ⅰ.문제제기
Ⅱ.4대 구조조정의 내용 및 평가
1.기업구조조정
2.금융구조조정
3.노동부문 구조조정
4.공공부문 구조조정
Ⅲ.IMF 체제 3년간 경제변화
1.거시경제
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