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Ⅰ. 개 념
개 념
Balanced Score Card(BSC)란,
전략 수행 위해 계획을 설정하여 통제하기 위한 경영관리 시스템
전략적인 경영관리의 전체적인 구조 -> Flamework로 발전 중
정 의
BSC는 캐플란 교수와 노튼에 의해 개발된 성과 측정 지표
기존 재
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각광받게 된 BSC
성과중심의 패러다임
신공공관리론에 근거한 행정개혁 추진
행정환경변화에 대한 대응수단
성과관리에 대한 접근방법의 변화
전통적 성과관리방식 → 결과중심의 성과관리방식 *BSC 발표자료 대략적인 목차*
-BSC의
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성과관리
성과 목표를 달성하도록 체계적으로 관리
자율성을 가지고 성과목표추구
일정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표 사전 설정
성과목표의 달성 여부를 측정할 수 있는 계량화 된 성과지표 개발
성과목표와 사업시행결과
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전략 실행을 위한 대안 : Balanced Scorecard
전통적인 성과관리 제도는 재무중심, 단기성과 중심, 결과중심, 전략/고객과의 관련성 미흡, 정보생산능력 미흡 및 진단통제 목적으로 활용하는 등 많은 문제점 내포
기업의 비전 및 전략목표를 달성
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성과관리』, 2009년도 한국사회서비스학회 추계세미 나 발표자료
박찬용 외, 『사회안전망 확충을 위한 소득보장체계 개선방안』, 한국보건사회연구 원 정책보고서, 2000.
성병철, 『양극화 해소를 위한 발전전략에 관한 연구』, 2006
이재원, 『
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BIMS 시스템 소개
1. BIMS 시스템 소개
2. 국내 사례
Ⅲ. 성과평가에 대한 이론적 배경
1. 성과관리와 성과평가
2. 성과관리체계
Ⅳ. 조사 설계 및 연구 방법
1. 연구 방법 및 대상
2. 측정지표 개발
Ⅴ. 시사점과 논의
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자료
한충근(2002), ERP시스템의 수용요인에 관한 실험적 연구, 성균관대 경영대학원
문홍태(2001), ERP시스템의 성과에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 창원대학교 대학원 경영학 박사학위논문 목 차
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)
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발표자료.
박용인(2008),초등학교 학교폭력의 실태와 대처방안에 대한 연구, 대전대학교 경제행정 사회과학대학원 석사학위논문.
오영중(2008),학교폭력 실태분석 및 예방대책에 관한 연구, 초당대학교 석사학위논문.
윤석영(1996),학교폭력의 사
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발표자료, 2004. 11
최진삼, “재래시장 재개발의 경제성 및 인식도에 관한 연구”, 2000
<해외문헌>
C. S. Belshaw, Traditional Exchange and Modern Markets, Englewood Cliff N. J. Prentice-Hall, 1965
Heide, John B., "Interorganizational Governance in Marketing channels," Journal Of Mark
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방안
1. 북한의 경제특구 지정
2. 구체적 자금조달 방안 강구
3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요
4. 합리적인 노무관리 체제 확립
5. 외국자본의 참여방안 마련
5. 환경친화적 개발방식 도입
V. 향후 전망
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자료 개발
ㆍ제품 론칭 전후 학술전략 수립 및 마케팅 협업
ㆍ학회부스 자료 및 슬라이드 덱 제작 지원
[주요 성과]
ㆍ3개 제품군(Hyperlipidemia, Antidiabetics, Oncology)의 전체 학술 자료 DB 리뉴얼 주도
ㆍKOL 자문회의(Advisory Board) 운영 후 발표자료 구
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맡은 주요 역할
* 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
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성과 발표 자료 준비도 능숙합니다. 대학 프로젝트와 인턴십에서 다양한 문서 작성과 데이터 관리를 직접 수행하며 실무 경험을 쌓았습니다. 또한 새로운 프로그램이나 시스템도 빠르게 습득할 자신이 있으며, 필요시 추가 교육을 통해 업무
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성과를 거두었던 경험이 있습니다. 기업 분석을 진행할 당시 어떤 기업을 대상으로 어떤 분야에 대해서 분석할 것인지에 대해서 주제를 선정하는 과정에서 각자 의견차이가 발생하였고 서로 의견 조율이 제대로 진행되지 않아 프로젝트가 진
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성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
3. 조직(팀, 프로젝트 등)에서 구성원들의 의견을 수용하고 반영하여 긍정적인 결과를 도출해냈던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체
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