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관리자의 역량지수 평가체계 개선방안.\" 정서영.광운대학교 대학원, 2017. http://www.riss.kr/link?id=T14613769 양팅팅. \"중간관리자의 성과관리 역할수행이 성과평가 공정성 인식에 미치는 영향 -상사신뢰감의 매개효과를 중심으로-.\" 국내박사학위
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  • 등록일 2023.09.11
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3 개발 부문 1) 교육체계 & 신입 및 경력 교육 2) 기타 교육개발제도 4 평가 부문 1)성과관리제도와 임원 평가&보상제도의 개편 2)역량&성과 평가 3)성과관리 프로세스 5 보상 부문 1)연봉제도와 복리후생 2)기타 제도들 6 자료 출처
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성과평가의 개념 ■ 성과평가 정의 기업 내 평가에 대한 정의는 다양하게 있으나 공통 요소를 정리해보면… 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 ①조직원 또는 관리자의 능력, 업적, 태도 등을 조직 효과성의 관점에서 ②정기적이고 체계
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  • 등록일 2018.09.21
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BSC
성과가 BSC 지표에는 당장 반영되지 않는 문제가 있었다. 프로젝트성 업무성과를 평가에서 배제할 경우 성과관리 시스템 완성도에 치명적인 결함을 초래할 소지가 매우 컸고, 부서의 업무성과를 개인에게까지 연계해서 개개인의 근무성적에
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  • 등록일 2011.10.03
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성과 및 평가관리」, 2013 블로그 (http://blog.naver.com/ultech11/220228099655) 경영지도사 스터디 카페 (http://cafe.naver.com/hot6man/2524) I. 서론 1 1. 연구목적 1 2. 연구범위 1 3. 연구방법 1 II. 이론적 배경 1 1. 공기업 목표관리의 의의 1 2. 목표관
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논문 516건

사적 환경경영전략과 방침, 목표, 활동, 성과평가가 개별적으로 움직이는 것이 아니라 하나의 유기적 일관성을 갖고 조직의 성과를 지속적으로 제고하는 하는 것이 가장 중요한 기본 관점이라 할 수 있다. 즉, 성과평가 체계를 기존에 실행하
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  • 발행일 2008.12.04
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성과평가시스템을 실행하기 위한 핵심적 도구라고 할 수 있다. 4-6. ABC 정보를 이용한고객대응시간의 관리 활동기준관리(ABM)를 이용하면 많은 자원을소모하는 활동(돈이나 시간 모두 포함)들은 식별하여 고객대응시간을 단축할 수 있다. 예를
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  • 발행일 2009.06.10
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BIMS 시스템 소개 1. BIMS 시스템 소개 2. 국내 사례 Ⅲ. 성과평가에 대한 이론적 배경 1. 성과관리와 성과평가 2. 성과관리체계 Ⅳ. 조사 설계 및 연구 방법 1. 연구 방법 및 대상 2. 측정지표 개발 Ⅴ. 시사점과 논의
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  • 발행일 2008.04.29
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성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 4건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)공공정책성과평가연구원,공공정책성과평가연구원 사업자번호 : 105-87-93*** 본사주소 : (06564) 서울 서초구 방배천로 155, 3층 (주)공공정책성과평가연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021
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  • 대표자 양진명
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)공공정책성과평가연구원,공공정책성과평가연구원 사업자번호 : 105-87-93*** 본사주소 : (06564) 서울 서초구 방배천로 155, 3층 (주)공공정책성과평가연구원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021
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  • 기업명 (주)공공정책성과평가연구원
  • 대표자 김동준
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  • 발행일 2021.01.04
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  • 대표자 양진명
  • 보고서타입 영문
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  • 발행일 2021.01.04
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  • 기업명 (주)공공정책성과평가연구원
  • 대표자 양진명
  • 보고서타입 영문

취업자료 6,279건

성과 공유 및 확산 활동 지원을 구체적 과제로 제시하였습니다. 연구를 통해 도출된 개선 방안은 국가 연구개발사업의 효율성 제고와 연구성과의 사회적 가치 증진에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 또한, 연구개발사업관리자로서 평가
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성과 캡슐화가 향상되었고, 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 그 결과, 9개의 팀 중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하여 팀 프로젝트에서 가장 우수한 성과(A+)를 낼 수 있었습니다. 1. 한국산업기술평가관리
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  • 직종구분 IT, 정보통신
관리회계와 성과평가] 관련 이론적 기출문제 50선 35 ? 석박사과정 입시 [감사 및 감사 품질] 관련 이론적 기출문제 50선 38 ? 석박사과정 입시 [회계 윤리와 사회적 책임] 관련 이론적 기출문제 50선 40 ? 석박사과정 입시 [회계 정보 시스템] 관
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  • 직종구분 기타
평가하여 CSR 목표와 일치하도록 하고 개선 영역을 식별할 수 있습니다. 이러한 감사는 내부 통제, 위험 관리 및 이해관계자 참여 프로세스를 검토할 수 있는 기회를 제공합니다. 종단적 분석: 시간 경과에 따른 CSR 성과 평가를 통해 기업은 진
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
성과평가 등에 대한 전반적인 시스템 구축 및 매뉴얼 작성, 교육 셋째, 사내 업무Process 시스템 구축경험 ISO 9001:2000 개정규격에 대한 전사 표준 전환실시 QMS, EMS 등 모든 시스템에 대한 성과를 측정하고 분석하기 위한 관리점 도출 조직내 존
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  • 등록일 2010.11.10
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