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수석교사제의 성공적 정착의 과제
1) 수석교사제의 문제점
(1) 수석교사가 교장, 교감 사이에 위치해 수석교사의 학교 내 지위가 불분명하다.
② 수석교사 수업시수 감축을 위한 대체 교강사 지원 미비로 동료교사에게 수업부담이 전가되거나
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수석교사제를 포함한 \'종합대책안\'을 막아내는 것이다. 그렇지 않았을 때, 전교조에서 그 동안 누차 지적한 문제점들이 그대로 현실로 나타나 교육이 더욱 황폐해질 것임은 불을 보듯 뻔하기 때문이다.
부족하나마 이 글을 계기로 건설적인
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, 교내외의 특활, 청소년 수련활동, 파견 근무 등 총체적으로 교내외에서 교원의 전문성을 발휘할 수 있는 체제를 갖춘다. 1.수석교사제의 역사적 배경
2.수석교사제 정원제(10%)의 문제
3.수석교사제의 근본적인 한계와 문제점
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수석교사제도
1. 현실적인 두 가지 승진제도-교육직과 교육관리직
2. 합리적 대안-교장임용의 이원화
Ⅲ. 교원인사(교사승진제도)의 교원승진제도
Ⅳ. 교원인사(교사승진제도)의 교원자격제도
1. 문제점
2. 기본방향
3. 고려사항
4. 개
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. 많은 지적 부탁드립니다. 전교조 용산공고 분회 조합원 이건주. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 교육의 성격과 경쟁체제(수석교사제, 성과상여금제)
Ⅲ. 성과상여금제 문제점
Ⅳ. 교원정책과 관련한 교육의 전문성 향상 방안
Ⅴ. 맺음말
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