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적인 학교 경영 원리, 원미사
정태범 (2002), 학교경영의 발전과 과제, 양서원
박인학 (2003), 신교육행정과 교육경영, 대왕사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 합리적인 의사결정의 이론적 배경
1. 의사결정의 이론적 배경
2. 의사결정에 영향을 미치는 지
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교장후보자 심사, 보직교사 및 포상 추천 등이 필요할 때 유용하게 활용될 수 있다면 공인된 자료로서의 위상을 갖게 되면서 좀 더 객관적인 평가가 이루어지지 않을까 합니다. 학교생활기록부가 내신성적에 들어가는 내용만 기재하지 않는
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수평적 차별성'을 가질 수 있게 될 것이다.
6. 교장의 평가는 다시 말해 학교 경영의 평가라고 말할 수 있다. 그러므로 학생들에게 유용한 학급운영이 세워지고 실행해 나갈 것이다.
: 교사, 교감 또는 학부형이 교장선생님을 평가한다면 이는
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꿈꾼다.
4. 와해되는 또래집단
1) 친구를 적과 동지로 나누는 아이들
2) 상처받은 영혼들의 맹목적인 증오
5. 학교에서 시작하는 평등의 기초
1) 열린 학교에 아이들이 모인다.
2) 학교사회 개혁의 몸짓들
3) 새로 쓰는 학교사회 리더쉽
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(4) 성공적인 제도 시행을 위하여
2. 교장단체
(1) 한국초등교장협의회장(배종학)의 입장
(2) 한국 초ㆍ중ㆍ고등학교교장협의회 회장단의 입장
(3) 교원 평가에 대한 경기고 이영만 교장의 입장
Ⅵ. 나오는 말 - 우리들의 생각
참고문헌
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