|
안전과 재해
B. 작업 시간계획
1. 주당 근무시간 2. 주당 근무일 수 3. 근무시간 배정
4. 주야간 교대 5. 휴식
외부환경
1. 경제 상태
2. 사회 변동
3. 사회문화적 특징 I. 개요
2. 직무의 특징
3. 조직의 특징
4. 작업조건-인간공학적 관점
|
|
|
교통공무원의 대부분은 교통관련 전공과 거리가 먼 일반행정직으로 충원되고 있으며 부서 배치후 업무를 수행하면서 산발적으로 지식을 얻을 뿐 체계적 직무교육과정을 거치지도 않는다. 도시교통시설의 관리 및 운영에 있어서도 소요예산
|
|
|
시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
1) 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오
a) 직무
|
|
|
안전과 건강관리
2-1. 안전과 건강관리의 의의
2-2. 직장의 안전과 건강의 전략적 중요성
2-3. 작업안전과 건강에 있어서의 위험
2-4. 개선을 위한 전략
3. 우리나라 산업안전보건의 실태와 전망
3-1. 산업재해 추이 및 현황
3-2. 안전보건 의
|
|
|
예방
(1) 조명
1) 시식별과 조명
- 인간은 입력정보의 80% 이상을 눈을 이용하므로 안전하며 쾌적한 환경을 만들기 위해 조명은 매우 중요한 환경요인
2) 소요조명수준
- 작업장의 바닥은 천정보다 어두운 색이 좋으며 실내의 빛을 배분하는 것도
|
|
|
시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
(1) 간호 관리자가 갖추어야할 역량(자신의 의견을 포함)
(가) 직무역량
(나) 의사소통 능
|
|
|
직무 분석가와 인사 담당 전문가들은 직무 재설계에 있어 다양한 회사들이 경쟁적인 환경에서 생존할 수 있도록 다양한 가능성들을 연결시킬 필요가 있다. 1. 어떠한 종류의 과업들이 직무로 고려되어 분류 되는가?
2. 종업원의 수행 능
|
|
|
예를 들어 범죄 대응 성공률이나 시민 만족도)에 미치는 영향을 정량적으로 입증하는 연구를 수행하여 향후 정책에 근거 자료로 활용할 필요가 있다. 경찰 조직 내부의 통계 데이터와 설문을 통해 무도 수련 여부에 따른 직무 능력 및 만족도
|
|
|
교통수단
(예시)자동차, 버스, 지하철, 기차, 비행기, 여객선, 자전거, 킥보드 등
- 사람들이 교통수단을 이용하는 이유는 무엇일까?
(예시)물건을 옮기거나, 원하는 곳으로 안전하고 빠르게 가기 위해서
T, 선생님이 과제로 내준 활동지를 꺼내
|
|
|
직무급제도운용의 문제점과 그 개선에 관한 연구, 중앙대학,1971
장영건,직무급제도의 개선방안에 관한 연구:한국전력주식회사를 중심으로, 성균관대,1973
김철국,조직성원의 만족도,관여도및 결과 행동에 관한 연구:대도시6개은행을 중심으로
|
|
메뉴펼치기
