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그리고 평정오류를 극복하기 위해서는 이러한 여러 요인에 대한 다면적인 접근이 필요하며 평정의 타당도객관도신뢰도를 높일 수 있는가에 대한 보다 많은 연구와 노력이 요청된다.
이처럼 공무원들을 위한 교육훈련의 종류와 방법도 다양
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가능하면 기계적 도구를 사용해야 한다.
(3). 성적의 수량적 표현에 의해 평가해야 한다.
(4). 숙달된 검사자에 의해 검사해야 한다.
(5). 평가를 할 수 있는 표준이 있어야 한다. 1. 신뢰도(Reliability)
2. 타당도(Validity)
3. 객관도(Objectivity)
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타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등을 들 수 있는데, 검사도구 선정 시 다음과 같은 조건들이 얼마나 양호한지 확인하여야 한다. 이를 간단히 살펴보면 다음과 같다.
(1) 타당도
타당도는 검사 목적에 따른 검사 도구의 ‘적합성’의 정도를 의
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타당도
1. 타당도의 개념
2. 타당도의 역사
2. 타당도의 종류와 그에 관한 예
3. 주의해야 할 개념
신뢰도
1. 신뢰도의 개념
2. 신뢰도의 역사
2. 신뢰도의 종류와 그에 관한 예
3. 주의해야 할 개념
객관도
1. 객관도의 개념
2. 객관도의
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타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등을 고려하여 선정한다. 검사의 결과는 양화되어 수치로 나타나는데, 이러한 수치의 해석과 교육적 의미를 부여할 때 신중하게 해야 한다. 표준화 검사를 유용하게 활용하기 위해서는 검사를 사용하는 사람
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