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표시가 있을 경우에만 체벌을 행한다. 만일, 당해 학 생이 체벌을 거부하고 그에 상응한 체벌 외의 다른 조치를 원할 때에 는 학교가 이를 수용해야 한다.
③제2항의 체벌에 상응하는 다른 조치는 다음 각 호의 1로 한다.
1. 행동발달 평가상의
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법 / 당신의 혀를 컨트롤하라 / 말의 분수를 지켜라 / 상황에 맞는 이야기를 골라서 하라 / 말할 때 상대방의 반응을 주목하라 / 말할 때는 여지를 남겨라 / 이왕이면 듣기 좋게 말하라 / 우물거리지 말고 당당하게 의사표시를 하라 / 정확한 표
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- 등록일 2014.02.24
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법
◈ 국문 이력서와의 차이
◈ 이력서의 목적
◈ 영문 이력서의 구성요소
◈ 작성상의 주의점과 마무리
◈ 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
◈ 영문 이력서(Resume) 작성법
◈ 자기소개서의 중요성
◈ 자기소개서 작성시 유의사항
◈
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- 등록일 2003.03.23
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상의 주의점과 마무리
◈ 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
◐ 커버 레터란 무엇인가?
◐ 커버 레터 작성의 특징
◈ 영문 이력서(Resume) 작성법
◈ 자기소개서의 중요성
◈ 자기소개서 작성시 유의사항
◈ 자기소개서, 어떻
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법을 메모해 두기 바란다. 질문은 너무 많아도 안 되고 그렇다고 너무 없어도 좋지 않다. Ⅰ. 영문 이력서
1) 국문 이력서와의 차이
2) 이력서의 목적
3) 영문 이력서의 구성요소
4) 작성상의 주의 점과 마무리
5)이력서 예시1-6
2. 영
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