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간 갈등양상의 연령별 차이」, 2016.12. 1) 교육현장에서 일어나는 학생 갈등의 이유와 양상 2) 학생 상호간의 갈등을 심화하는 요인 1. 학생들 간의 문제 2. 교육자 및 외부의 문제 3) 교육자의 대처 방식과 갈등 처리 기술 <참고자료>
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갈등을 완전하게 해결할 수 있도록 하는 기술을 익히고 갈등을 해결할 수 있어야 할 것이다. 4. 참고문헌 및 출처 이진호 “지도자론” 이담북스(2011) 1. 서론 2. 본론 1) 학생들 상호간에 일어나는 갈등 2) 교육자로서의 대처방법 3) 갈
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갈등의 상황을 이해하고 교실에서 이러한 갈등이 있는지를 확인한 후 이를 해결할 수 있는 방안을 모색하여 가급적 빨리 학생들의 갈등을 해결해야 할 것이다. 참고문헌 갈등관리의 이해 우리사회 갈등 어떻게 해결되나, 원창희 교육심리학,
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, 연세대, 2009 - 김보미, “가족탄력성이 청소년의 갈등해결전략에 미치는 영향”, 대전대, 2016 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 학생들 상호간 갈등에 대하여 교육자로서의 대처 방법 2. 갈등심화 위험요인 3. 갈등 처리 기술 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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및 참고문헌 류현정. 「공감훈련이 초등학생의 갈등해결전략에 미치는 효과」 대구교육대학교 교육대학원. 2008. 1. 서론 2. 본론 1) 학생지도현장에서 교육자로서의 대처방법 2) 갈등심화의 위험요인 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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논문 162건

현장 화재사건 소개 제1절 용산 철거현장 화재사건 배경 및 개요 제2절 용산 철거현장 화재사건 논란 1. 발화 원인 논란 여부 2. 특공대 투입의 불가피성 여부 3. 경찰의 조기진압 여부
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  • 발행일 2009.06.25
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갈등, 그 원인과 해결을 찾아서". 교권 침해 예방을위한 토론회. 한국교원단체총연합회. Adah Maurer(1974). "Corporal Punishment". American Psychologist, Aug. Harris, R.B.(1976). Authority: A Philosophical Analysis, The University of Alabama Press. Lieberman, M.(1956). Education as a profe
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  • 발행일 2012.11.28
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대처방안』1997. http://www.youth.go.kr/main/default.htm ( 청소년 보호 위원회 ) 에듀넷 http://www.edunet4u.net/top.html 열린 학교 전인 교육 http://chungan.es.kr/buse2.htm Ⅰ. 서 론 연구의 목적 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 학교폭력의 개념 2. 학교폭력의
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  • 발행일 2008.10.21
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그러한 담임 선생님의 특징(또는 행동)에 어느 정도 만족하는지를 표시하는 부분입니다. 가장 만족하면 5점, 가장 불만족하면 1점에 표시하시면 됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 |||. 연구 방법 Ⅳ. 연구 결과 Ⅴ. 논의 Ⅵ. 결론
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지도 방법에 대한 고찰. 용인대하교 무도연구소지제 제8집 제 1호. 이상철(1998). 경호방법론. 도서출판 흥경. 이상철(2003). 경호심리학. 도서출판흥경. 이층훈외 1인(2003). 태권도 수련의 이론과 실천. 도서출판상아기획. 위정환(2003). 경호무도
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 1,095건

지도교사로서 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 생활지도교사로서 학생들의 전인적 성장을 돕고, 학교 공동체의 긍정적 문화를 만드는 데 중추적인 역할을 하는 것이 목표입니다. 심리 상담과 인성 교육 등 전문성을 강화하며 학생들의
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  • 등록일 2025.06.26
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교육자로서의 역량을 갖출 것입니다. 1.서론 1.1 이 자기소개서의 목적 1.2 본인의 입학 동기 및 목표 소개 2.학업 관련 경험 2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개 2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개 3.인성과 리더십 3.1 자기개발과
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, 급식 산업의 발전에 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되고자 합니다. 1. 직무 관련 질문 (5문항) 2. 상황 대처 질문 (5문항) 3. 위생 및 안전 질문 (5문항) 4. 조리 기술 질문 (5문항) 5. 협업 및 소통 질문 (5문항) 6. 기타 일반 질문 (5문항)
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행복한 대인관계 유지와 개선방법을 실제생활에서 적용할 수 있도록 지도해 나갈 것입니다. 1. 자기소개 (성장과정, 학력사항, 직업) 2. 본교 지원동기 3. 주요 경력( 교육, 연구, 산업현장 경력) 4. 강의가능 교과목 5. 교육계획
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  • 등록일 2022.11.23
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  • 직종구분 교육 강사직
도움이 될 만한 역량과 준비 과정을 상세히 설명해 주십시오. 3. 입학 후 어떤 학습 방법과 계획을 세워 학업에 임할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 학업을 마친 후 자신의 진로 계획과 장기적인 목표에 대해 설명해 주십시오.
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 교육 강사직
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