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조직과 환경을 지나
치게 실물적으로 봄
시스템의 상이한
요소들의 독립적인
생존능력 부정
공헌분야
산업공학, 인간공학을
중심으로 한 경영과학 분야
사회학, 심리학을 중심
으로 행동과학, 인적자원관리론 분야
생물학에서 도출된
시스
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조직문화와 교사 임파워먼트와의 관계, 한성대학교 교육대학원, p5-p6
6. 이영자 외 공저(2012), 유아교육기관 운영관리, 창지사
7. 이인원 저(2012), 유아교육기관 운영관리, 양서원
8. 김진영(2007), 유아교육기관의 조직문화가 조직유효성에 미치는
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행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산
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행동과 사회환경. 한국방송통신대학교 출판부.
임정훈(2014). 교육심리학 (2판). 경기: 양서원.
박희숙, 박영아(2015). 인간행동과 사회환경. 서울: 창지사.
강민진 (2019). 한국 아동의 관계 추론 능력 발달과 문화적 특성의 영향 탐색. 중앙대학교
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임파워먼트 실행에서 가장 중요한 것은 당장 손해가 생길 것을 알면서도 책임과 권한을 하부에 위임할 줄 아는 배짱이다. 이것이 가능할 때 조직은 보다 튼튼하고 강한 체력을 갖게 된다. 또한 구성원들은 스스로 업무를 수행하며 조직 성과
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칼라슬의 리더십 유형
2) 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 )
6. 리더십의 수준 (지위에 따라 )
7. 전통적 리더십 이론
1) 특성론적 접근
2) 행동론적 접근
3) 상황론적 접근
8. 최근의 리더십 이론
9. 참고문헌
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권한 위양, 적극적 보상 실시 등을 통해 그들의 일상생활 속에서 임파워먼트 문화를 형성할 수 있도록 유도할 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
고성돈 저, 리더십과 임파워먼트 연구, 한국학술정보, 2008년
이현심외 4명 저, 사회복지실천,
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행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론
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행동능력 증진
3. 조직차원 임파워먼트
1) 관계구조적 측면
2) posive-sum 측면
4. 임파워먼트 구성요소
1) 의미성
2) 영향력
3) 역량
4) 결단력
5. 임파워먼트 리더십
1) 임파워먼트
2) 임파워먼트 성공 조건
(1) 80:20 법칙
(2) 권한 위임의 한계
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경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양 -▷ 권한위양을 위한 분위기를 조성
※ 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실시
11. 지속적인 변화를 추구
V. 결 론 ※ 성공하는 사람들의 7가지 습관
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