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예산 제도
1. 점증예산의 개념
점증예산은 예산항목별로 과년도 예산을 근거로 하여 조금씩 증액하는 방식이다. 작년도 예산을 근거로 하여 예산을 편성하며, 보수 및 수당, 기자재 경비. 신규채용 등의 가격변화 때문에 예산의 증가 및 변경
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예산집행을 담당하고 있는 중하위관리자를 예산편성을 참여시킴으로써 예산의 효율적 집행이 가능
③ 추진중인 사업에 대한 지속적인 평가가 가능
※ ZBB 는 다른 어떠한 예산제도와 공존할 수 있음
4) 단점
① 국가가 추진하는 모든 사업을
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ZBB를 적용하였던 미국 연방정부나 조지아주의 경우 효 과가 별로 없었다.
※ 예산제도 요약을 마치며
우리나라의 대선주자들이 대부분 공통적으로 말하는 공약들은 수만은 재원을 필요로 하고, 이러한 수많은 공약을 감당하기 위한 재원의
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예산편성에 있어서 효율성만 고려되고 소득분배문제 등은 제대로 고려되지 못하고 있음
(4) 영기준예산제도(ZBB)
1) 개요
① 영기준예산제도(zero-base budgeting system:ZBB)란 전년도 예산은 완전히 무시하고 (zero base) 모든 사업을 원점에서 재평가하
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예산제와 공존할 수 있다. ZBB의 의사결정단위가 조직단위일 수도 있고 기능이나 활동일 수도 있으므로 비교적 저항 없이 지방정부 등에도 확산시 킬 수 있다.
6. 영기준예산제도의 단점
영기준예산제도는 그 이전에도 불구하고 실제 제도를
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예산편성 과정에 주민 참여를 보장하고 예산의 투명성을 증대하기 위해 주민참여예산제도를 도입하려는 추세로서 광주광역시를 비롯하여 이제는 여러 지역에서 행해지고 있다. 이러한 시민의 참여는 상당한 긍정적 측면도 있겠으나 자칫하
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제도, 조직개혁에서 시행된 진단변화관리사업, BPR(업무처리재설계), 직무성과계약제, 재정개혁차원에서 시행된 자율예산편성제도, 성과관리제도, 국가재정운용개획, 디지털예산회계정보시스템의 구축 등이 현재 그 취지에 맞지 않게 유명무
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예산이 추가로 소요되고 제도의 운영과정에서 공개청구 민원이 한꺼번에 쇄도할 경우 공무원의 정상적인 업무수행에 지장을 초래할 우려도 있다.
이렇듯 정보공개제도가 단기간에 괄목할 만한 발전을 이룩했음에도 불구하고, 여전히 현행
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제도를 정착시키면서 보훈예산으로 대체한다.
남북한의 보훈제도 통합과정에서 고려되어야 문제는 대략 적용대상자 범위 설정, 지원의 제도와 내용, 전달체계 등의 통합을 통한 재원확보일 것이다.
첫 번째로는 가장 정치적 판단을 요구하기
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제도의 개선방안」, 한국지방행정연구원, 1997
김대영,「지방세체계의 합리적 조정방안」, 한국지방형정연구원, 1996
이삼주,「지방세 비과세제도의 재선방안」, 한국지방형정연구원, 1996
임주영,「조세지출예산제도의 도입에 관한 연구」, 한
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예산제도가 운영될 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 내부 직원들과의 소통을 강화하면서 인사 및 성과급이 이 제도와 연계되어 실시될 수 있도록 내부 인력체제에도 영향을 주어야 할 것입니다. 저는 그동안 경영학을 전공하면서 기업회계
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예산 자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀졌습니다. 따라서 이러한 사무영업 문제를 해결해 나가기 위해서는 우선 정부의 지침을 마련해 법률적 강제 사항으로써 성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다
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예산과 제도가 뒷받침되기 때문에 가능한 것이고 그에 반해 우리나라는 국토도 좁고 지역주의 문제, 각 도에서의 불충분한 예산 때문에 아직은 시기상조라고 생각합니다. 이러한 점을 개선하여 국가경찰 제도를 바탕으로 자치경찰을 가미하
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예산의 신축적인 활용입니다. 다른 부문에서 가용할 예산이 있는지 확인하고 복지포인트나 성과급 제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
공무원은 국민을 위한 봉사자로서 일선에서 국민을
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예산이 줄어들었기 때문입니다. 실제로 무상 올봄교실이 시작되자 올봄교실이 필요 없는 1,2학년 학부모들까지 올봄교실을 신청했다는 것을 나타났습니다. 이처럼 복지제도가 확대되는 와중에 오히려 저소득층에 대한 복지 제도는 줄어들고
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