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관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
■ 늘봄실무사 면접질문 및 모범답변
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질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술해 보았다. 사회복지사의 성숙한 행동은 다른 차원으로 이해되기도 한다. 성숙한행동의 실패나 성숙한 상상력의 부족으로 인해 전문직에서는 의도하지 않는 악의적인 영향력
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질문지법
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○
×
×
○
비용면, 시간면, 익명성, 결과비교에 용이하나, 외적요인에 의해 응답 수정 가능, 응답의 불완전 가능성이 존재한다.
면접법
×
×
○
○
○
×
응답의 타당도가 높고 글을 몰라도 되며 응답자가 누구인지 알 수 있으나, 응
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on)
5. 질문기술(개방질문VS 폐쇄질문)
6. 해석하는 기술
※ 면접(interview)이란
생각과 느낌이 교환되며 개인들 사이에서 언어적, 비언어적 의사도통을 포함한 목적지향적인 대화
정보를 얻기 위한 면접
클라이언트의 개인적 혹은 사회적 문제와
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이해, 학지사 2013
권민균, 문혁준 외 저, 아동발달, 창지사 2012
이대식, 여태철 외 저, 아동발달과, 교육심리의 이해, 학지사 2010 1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문지법
4. 사례연구
5. 검사법
6. 문화기술지
7. 다중측정법
참고문헌
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김혜영, 석말숙 외 2명 저 | 공동체 | 2014.09.05. 1. 내가 만약 사회복지기관 대표라면, 사회복지사를 채용하기 위한 면접을 실시하게 되었을 때, 첫 번째로 묻고 싶은 질문에 대해 기술하기
2. 사회복지사의 역할
3. 참고자료
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병원에서 일하면서 가장 중요한 것은 ; 면접자들이 모두 환자라고 했으나 다른 의료진들과의 조화, 협동을 바탕으로..... 이런 식을 원했음
* (가정을 꾸렸을 때) 3교대 근무로인한 가정에서의 갈등은 어떻게 대처할것인가?
* 최근 읽은 일반 책
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질문을 자유자재로 바꿀 수 있다는 점 등이다. 반면에 단점으로는 고도한 기술과 장기간의 훈련이 필요하며, 결과를 통계적으로 처리하여 해석하기가 어렵다는 점이다. 면접법을 시용할 때에 유의할 점은 면접 당사자 간에 친밀한 심리적 융
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민정선 저, 유아교육개론, 형설아카데미 2015
조혜경 저, 보육교사론, 창지사 2014 1. 양적 연구와 질적 연구
1) 양적 연구
(1) 실험연구
(2) 조사연구
2) 질적 연구
2. 자료수집법
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
3.
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정 답변을 강요하거나 민감한 내용을 다루는 질문은 응답 거부를 유발할 수 있다.
- 이는 표본 대표성을 저해하고, 조사 결과의 신뢰성을 떨어뜨릴 수 있다.
(5) 가치중립적인 질문 작성 방법
- 객관적인 문장 사용: 주관적인 표현이나 가치 판
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