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대한 官許事業의 制限
국세징수법에 의하면 세무서장은 납세자가 대통령령이 정하는 사유없이 국세를 체납한 때에는 허가 인가 및 등록과 그 갱신을 요하는 주무관서에 당해 납세자 에 대하여 그 허가 등을 하지 아니할 것을 요구할 수 있고,
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력 3) 공표사실이 진실일 것이라는 것에 대한 국민의 강한 기대와 신뢰 4) 공무원의 비밀준수의무 및 법령준수의무에 비추어 사인의 행위에 의한 경우보다 훨씬 엄격한 기준이 요구된다. 그러므로 그 사실이 의심의 여지없이 확실히 진실이라
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행정작용의 하나인 행정상 공표가 유효한 것인가 하는 것은 그것이 행하여지는 사회의 실태파악을 전제조건으로 한다. 그 실태를 파악한 다음 행정과정 속에서 차지하는 비중이 평가되어야 한다. 하나의 사실작용의 실태가 투영되었을 때,
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발생한 차별행위가 왜 국가인권위원회의 조사대상에 포괄될 수 없는가
3. 국가인권위원회는 정확한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가
Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업
Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동
Ⅸ. 결론
참고문헌
KT KTF, 한국통신 통신기업, KT(한국통신, KTF) 사이버홍보활동, 마케팅, KT(한국통신, KTF) 번호안내사업, KT(한국통신, KTF) 비정규인력, KT,
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검토와 접근이 필요하다. 목 차
1. 사실관계
2. 심판범위
3. 본안의 판단
가.청소년성보호에관한법률20조 제2항 제1호에대하여
1) 이중처벌금지의 원칙 위배 여부
2)과잉금지의 원칙 위반여부
3) 평등원칙에 위반되는지 여부
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